Son zamanlarda profesyonel medya hesaplarımın tekrar vızıldamaya başladığını fark ettim. Google takvimim önemli toplantıların hatırlatıcılarını atıyor. Neyse ki, çöl sıcağının sararması biraz hafifletildi. Telefonumun hafızasını boşaltmak için tatil valizlerimi toplama, sabah alarmımı iletme ve tatil resimlerimi düzenleme zamanı.
Yeni bir gün için açık bir çağrı.
Öğrencilerimize tesislerimize geri döndüklerinde en iyi deneyimi sunmak için çalıştığımız bazı şeyler şunlardır:
Olumlu bir deneyim yaratmak: Okul yöneticileri, pastoral tatillerden okul rutininin zorluğuna sorunsuz bir geçiş sağlamak için özenle programlar ve süreçler oluşturur. Öğretmenler, sınıflarını karşılama panolarıyla süslerken ve buz kırıcılar tasarlarken yaratıcı oldular. Öğretmenlere ve öğrencilere bakmak ve paylaşmak için geniş fırsatlar, okul açılışının ayırt edici özelliği olacaktır.
Paydaşları okul rutinlerine dahil etme: Okullar, tipik olarak, günlük rutinlerdeki ani değişimin etkisinin farkındadır ve evdeki zaman çizelgelerini sıfırlamak için ebeveynlere zaten iletişim göndermişlerdir. ‘Erken yatmak ve erken kalkmak’ günün çağrısıdır. Sağlıklı öğle yemeği kutuları teşvik edilir ve ebeveynler zihinsel olarak ev rutinlerinin başkalaşımına hazırlanır. Bazı öğrenciler arkadaşları ve öğretmenleriyle tanışmak için okulun yeniden açılmasını hevesle beklerken, diğerleri özellikle okul yeniyse endişelidir. Okullar, buzları kırmak ve tüm öğrencilere dostça bir yardım eli ve nazik bir sözün sunulmasını sağlamak için meclis üyeleri, öğretmenler ve öğrenci temsilcilerinin yanı sıra odaklanmış girişimler kullanır. Geçişi kolaylaştırmak için yeni gelen birine bir arkadaş, öğretmen ve hatta bir ebeveyn bağlanır.
Sonsuz olasılıklarla yeni bir başlangıç: Hindistan okulları akademik yılına Nisan ayında başladığından beri, bu ikinci dönemin başlangıcıdır; diğer müfredatlar için yeni bir akademik yılın başlangıcıdır. Ancak tüm öğrenciler için uzun yaz tatili, saati sıfırlamanın ve zorlukları kucaklamanın zamanının gelmesini sağlar. Yeniden başlayabilmek ne kadar harika! Başarısızlıklar, eski hayaletler gibi, ısrarlı çaba ve yeni öğrenmeyle ortadan kaldırılabilir, yeni edinilen becerilerin kasları, hırsların ve hedeflerin gerçekleştirilmesi için kullanılabilir. Okullardaki tüm paydaşlar, öğrenme eğrilerini yükseltmeye ve şimdiye kadar ulaşılması zor hedeflerini parçalamaya yöneliktir: akademik puanlarını iyileştirecek bir öğrenci, okul takımını oluşturacak sporcu, ebeveyn yönetim organına katılarak okula katkıda bulunacak bir ebeveyn, sorgulama tekniklerini geliştirecek bir öğretmen, okul lideri, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü, okul müdürü tüm okul verilerinin ilerlemesini sağlamak, vali öğrencilerin deneyimini geliştirmek için kaynak eklemek. Gerçekten de, hedefler belirlemek için mükemmel bir fırsattır.
Hedefler – makro ve mikro : Birçok okul, hedefleri sıfırlamak ve uzun işten çıkarmanın sonucu olabilecek boşlukları kapatmak için bu dönemin başında temel testler veya Yarım Yıllık Sınavlar yapar. Öğrenciler ve öğretmenler genel bir hedef belirleyebilir ve ilerlemenin mini artımlı kanıtlarını takip edebilirler. Okul liderleri okul verilerini eleştirel bir şekilde inceler ve pekiştirilmesi gereken alanları belirler ve okulun sürekli gelişimi için hedefler belirler. Bir büyüme zihni seti, bu eylemlerin temelidir ve herkesin etkinliğine güçlü bir inançtır. Okuldaki her bireyin güçlü ve zayıf yönlerine yakından bakmak ve boşlukları kapatmak için destekleyici bir program, öğrencileri ve okulu ileriye taşımak için esastır.
Tatilin sayılmasını sağlamak: Yeni dönemi benimserken, okul liderleri tatillerin önemini kabul eder ve öğrencileri ve öğretmenleri edinilen yeni beceriyi / öğrenmeyi kullanmaya devam etmeye teşvik eder. Birkaç öğrenci yaz stajının faydasını proje çalışmaları için kullanır veya üniversite başvurularını, BT becerilerini pekiştirmek, hatta uzman gitarist veya ressam olmak boşa gitmez. Birçok öğrenci için uzun bir mola gerçekten çok yoğun ve faydalı bir zamandır! Bir diğer zorunluluk da tatillerde edinilen gençleşmenin tüm paydaşlar tarafından kaybolmamasıdır. Tatil fotoğraflarının paylaşılması, anlamlı olaylar ilk personel toplantısının kasıtlı bir parçasıdır. İyi olmanın ve iyi ilişkilerin harika bir okulun anahtarı olduğunu biliyoruz.
