Hükümet Pazar günü yaptığı açıklamada, Almanya’nın kronik işgücü kıtlığıyla mücadele amacıyla bazı kuralları gevşetmesinin ardından 2024’te yüzde 10’dan fazla daha fazla profesyonel vize vereceğini söyledi.
1,34 milyon boş işle, geçen yıl vasıflı işçilerin göçüne ilişkin kuralların serbestleştirilmesi, son yıllarda büyümesi sıçrayan Avrupa’nın en büyük ekonomisinde kritik bir kıtlığı ele alıyor.
Hükümetten yapılan açıklamada, Kanada’dan ilham alan puana dayalı bir sistemin benimsenmesinin ardından 2024’te 200.000 profesyonel vize verileceği belirtildi.
Açıklamada, üçüncü ülke öğrenci vizelerinin yüzde 20 oranında arttığı, çıraklık vizelerinin sayısının iki katına çıktığı ve yabancı niteliklerin tanınmasının yüzde 50’ye yakın bir tırmanış gördüğü belirtildi.
İçişleri Bakanı Nancy Faeser, “Ekonomimizin yıllardır acilen ihtiyaç duyduğu vasıflı işçileri ve profesyonelleri çekmek için çalışıyoruz” dedi.
Yeni puan sistemi, AB vatandaşı olmayan yabancıların Alman işgücü piyasasına girmeyi daha kolay bulacağı ve muhtemelen ailelerini de yanlarında getireceği anlamına geliyor.
Almanca bilgisi, mesleki deneyim ve yaş puan toplama kriterleri arasındadır.
Dışişleri Bakanı Annalena Baerbock, yaşlanan nüfusu ve yıllık 400.000 işçi kıtlığıyla reformların daha da ileri gitmesi gerektiğini söyledi.
İnsan gücü kıtlığı sağlık, hizmetler ve teknoloji gibi önemli sektörleri rahatsız ediyor.
Ancak göç, ülkedeki bölücü bir sıcak düğme meselesidir ve aşırı sağ, Almanya’nın üç yönlü koalisyon hükümetinin geçen hafta çöküşünün ardından yaklaşmakta olan yasama seçimlerinde zemin kazanmayı umuyor.
Almanya’nın istihdamı beş yılda 1,6 milyon arttı ve bu pozisyonların yüzde 89’u yabancılara atfedildi.
Alman olmayanlar olmasaydı, istihdam 2023’te düşecekti.
