Üst düzey bir hükümet yetkilisi Reuters’e verdiği demeçte, yüksek bir iş yüküyle karşı karşıya kaldıktan sonra öldüğü iddia edilen 26 yaşındaki bir çocuğu istihdam eden batı Hindistan’daki bir Ernst & Young (EY) ofisi, 2007’den beri çalışma saatlerini düzenleyen bir devlet izni olmadan faaliyet gösteriyor.
EY, denetim yöneticisi Anna Sebastian Perayil’in ölümü üzerine Hindistan’da incelemeyle karşı karşıya kaldı ve annesi, EY Hindistan başkanına yazdığı bir mektupta “çığır açan” bir iş yükünden sorumlu tuttu.
Yüksek basınçlı işlerde çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığın bozulmasını önlemek için daha iyi çabalara duyulan ihtiyaç, Mayıs ayında Bank of America’daki küçük bir bankacının ölümünden sonra ve geçen hafta Jpmorgan’ın bu tür endişeleri gidermek için yeni bir rol yaratmasıyla geniş çapta tartışıldı.
Ekibi batıdaki Pune kentindeki EY ofisini denetleyen Maharashtra’nın ek çalışma komiseri Shailendra Pol, eyaletin Mağazalar ve İşyerleri Yasası uyarınca zorunlu bir kayıt olmadan çalıştığını söyledi.
Yasa, yetişkinler için maksimum çalışma saatlerini günde dokuz saat ve haftada 48 saat olarak kapsıyor.
Salı günü Reuters’e verdiği demeçte Pol, “Şirket, çalışma Bakanlığı’na yalnızca Şubat 2024’te kayıt başvurusunda bulundu ve bu ofise başladığı 2007’den beri başvurmadığı için reddettik” dedi ve Ey’ye açıklamasının yedi gün verildiğini de sözlerine ekledi.
Yasaya uyulmaması, bir işçinin ciddi bedensel yaralanmasına veya ölümüne neden olan bir kazayla sonuçlanırsa, altı aya kadar hapis cezasına veya 500.000 rupiye (5.979 $) kadar para cezasına veya her ikisine de yol açabilir.
