Çalışma bakanı Perşembe günü yaptığı açıklamada, Hindistan’ın Dört Büyük muhasebe firması Ey’deki çalışma ortamını araştırdığını, 26 yaşındaki bir yardımcı işçinin ölümünden sonra hesap verebilirlik talep eden annesi tarafından stresle suçlandığını söyledi.
Annesi Anita Augustine, Ey’nin Hindistan başkanına sosyal medyada viral hale gelen bir mektupta, Anna Sebastian Perayil Temmuz ayında öldü ve yeni bir çalışan olarak onu “fiziksel, duygusal ve zihinsel olarak” etkileyen “geri tepme” yüküyle aşırı çalıştı.
Çalışma Bakanı Shobha Karandlaje, X’te “Güvensiz ve sömürücü bir çalışma ortamı iddialarına ilişkin kapsamlı bir soruşturma sürüyor” dedi.
EY, “tüm çalışanların refahına en yüksek önemi verdiğini” söyledi. Açıklamada, “Ailenin yazışmalarını son derece ciddiyet ve alçakgönüllülükle alıyoruz” denildi.
Muhasebe devi, Hindistan’daki üye firmalarında yaklaşık 100.000 kişiyle çalıştığını ve Perayil’in dört aydır böyle bir firmada çalıştığını söyledi.
Yüksek basınçlı işlerde çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığının bozulmasını önlemek için daha iyi çabalara duyulan ihtiyaç, Mayıs ayında Bank of America’daki küçük bir bankacının ölümünden sonra ve Jpmorgan’ın endişeleri gidermek için yeni bir rol yaratmasıyla birlikte geniş çapta tartışıldı.
Perşembe günü, bir BT çalışanları sendikası olan Hindistan’ın Yeni Ortaya Çıkan Bilgi Teknolojisi Çalışanları Senatosu (NITES), çalışma ve içişleri bakanlıklarına, kendi hayatını aldığını iddia ettiği Perayil’in ölümüyle ilgili bağımsız bir soruşturma talebinde bulundu.
