’Herkesin Bir Kıvılcımı Var’: Huda Alhadhrami Emirlik İşgücünü Nasıl Güçlendiriyor?

Büyüme, gelişme ihtiyacının insan dna’sında olduğu iddia edilebilir. Başka bir deyişle, ölçülebilecek niteliksel büyümeye odaklanmamız gerekiyor. Daha iyi birine dönüşme, kendi hayatlarımız üzerinde ajansa sahip olma ihtiyacı, hem profesyonel hem de kişisel birçok karara rehberlik eder. Ama işte bu – bireysel bir hedef. 36 yaşındaki Huda AlHadhrami gibi, ülkesini meşgul etmek ve güçlendirmek için yaşayan biri değilseniz. AlHadhrami, VFS Global’de Güçlendirme ve Kapsayıcılıktan Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak çalıştaylar düzenliyor ve insanları kendilerine karşı dürüst olmaları, pozitiflerini ve işte nerede geride kaldıklarını anlamaları için eğitiyor ve kendilerinin daha iyi, daha profesyonel bir versiyonu olmalarına yardımcı oluyor.

 

Rol modeli

Başkalarını güçlenmiş görme ve olduklarından daha fazlası olmaya çabalama arzusu, alhadhrami’nin kişiliğinin ayrılmaz bir parçasıdır. Ve bunun onun rol modeliyle bir ilgisi olabilir: büyükannesi. “Yani büyükannem aslında altımızı, beş kız kardeşimizi ve bir erkek kardeşimizi büyüttü. Onu her zaman bir rol model olarak görürüz. Eğitimli değildi, yine de okulumuza gelirdi, notlarımızı, neyi iyi yaptığımızı, neyi iyi yapmadığımızı sorardı. Okulda gerçekte ne yaptığımızı anlayamazdı, ama bizi nasıl geliştireceğini bilirdi. Sanırım, onun bir büyüsü vardı. Çok ısrarcıydı.” Aynı zamanda çok, çok girişimciydi. “Çocukken, evde [giysi veya sepet gibi] bir şeyler yapardı ve satardı. Evinin dışında büyük bir topluluğu vardı ve o bir kadındı. O zamanlar bayanların fazla yapacak gücü yoktu, ama gücü vardı. Farklı olmaya cesareti vardı. Ve bu bize farklı şeyler yapabileceğimizi öğretti.”

 

Üniversiteye gittiğinde, AlHadhrami bu düşünceyi teste tabi tuttu; Bir noktada aynı anda çalışıyor ve okuyordu. Ve bunu yaparak, başkalarının da kendi empoze ettikleri engelleri aşmasını istediğini fark ederek kendi sınırlarını zorladı. Dönüşümsel bir koç olarak, VFS Global çalışanlarına konfor alanlarından çıkma fırsatı sunuyor. ”Koçluk konusunda harika olan şey, insanlara cevap vermememiz, kendilerininkini bulmalarına yardımcı olmamız” diye açıklıyor. Karşılaştığı insanların yelpazesinden korkmuyor. “Yani babam bir BAE vatandaşı ve annem Somalili. Çocukken maruz kaldığım her kültürden öğrenmek zorundaydım ve bu kesinlikle kişiliğimi etkiledi ”diye hatırlıyor. Emirliklerin küreselleşmiş bir işgücüne alışmalarına yardımcı olma çabasında AlHadhrami, BAE vatandaşlarının diğer ülkelerden gelen bazı sosyal normları anlayabileceği ve uluslararası sulardan gelen insanların Orta Doğu’daki meslektaşlarıyla tanışırken nasıl gaf yapabileceklerini anlayabilecekleri kültürel oturumlara da ev sahipliği yapıyor. “Vfs’ye geldiğimizde başladığımız bir şey kültürel bir oturum. Öyleyse onlara BAE’nin tarihini anlatıyoruz, değerlerimiz neler? Ne yapacağız? Nasıl yeriz? Ne içeriz? Misafirlerimizi evlerimize nasıl davet ederiz … ve yapmamaları gereken şeyleri. Örneğin, kültürümüzdeki şeylerden biri, karşı cinsten insanlarla el sıkışmamamızdır. Vfs’ye katıldığımda, herkesin ellerini sıkacağını gördüm ve saygımdan dolayı ya [çok garip olmadıkça yapmamaya çalışırdım].”