Modern bağlamda hemşirelik mesleği, hastalara sadece klinik bakım ve desteğin ötesinde gelişmiştir. Dünyanın dört bir yanındaki hemşireler, bir yandan aileler ve hastalar ile diğer yandan sağlık çalışanları ve hastane arasında önemli bir köprüdür.
Covıd Sonrası Uluslararası Hemşireler Konseyi (ICN), pandeminin dünya çapında hemşirelik gücü için strese ve büyük bir tükenmişliğe nasıl yol açtığı, yaygın memnuniyetsizliği tetiklediği ve birçoğunun meslekten ayrıldığı hakkında bir rapor yayınladı.
Bu asil mesleği Uluslararası Hemşirelik Günü’nde anarken, bazı kasvetli gerçekleri yansıtmak önemlidir. Dünya Sağlık Örgütü’ne (WHO) göre, dünya çapında tahmini 29 milyon hemşire ve 2,2 milyon ebe var. DSÖ, 2030 yılına kadar 4,5 milyon hemşire ve 0,31 milyon ebe kıtlığı olduğunu tahmin ediyor.
Sağlık hizmeti eşitliği herkes için bir gerçeklik haline gelecekse ve kaliteli bakıma erişim ulusların çabaladığı bir şeyse, hemşirelik gücü sağlık hizmeti sunumuna ve yeniliğe erişimde çok önemli bir rol oynar.
Küresel olarak sağlık hizmetlerinde nüfusun önemli bir bölümünü oluşturan hemşireler, benzersiz şefkat, bakım ve ilaç verme sanatını, hastalığın gerçek doğasını, tedavinin etkinliğini ve gücünü anlamak için gereken bilim, beceri ve bilgi ile birleştirir. sonuçları ve hasta bakımını iyileştirmede araştırmanın gücü.
Bazı paradigma değişimleri
Günümüzde, makine öğrenimindeki hızlı adımlar, sağlık hizmetlerinde yapay Zeka uygulamaları ve genomik dahil diğer alanlardaki ilerlemelerle birlikte, anlayışı, verimliliği artırmak ve optimum bakımı sağlamak için sayısız fırsat bulunmaktadır. Hemşirelik işgücü, anlayışı artırmak ve herkesin yararına literatüre katkıda bulunmak için araştırma geliştirebilir ve üstlenebilir.
Bu ayda, hemşirelerin dünya çapında sağlık sektörüne olan önemli katkısını kutlarken, hemşirelerin hem hastanelerde hem de toplumdaki her hastaya daha açık ve daha gelişmiş bir deneyim sunmaya katkısını kabul etmeliyiz. Hemşireler, ilk elden hasta deneyimlerinden, eğitimlerinden, deneyimlerinden ve ampirik klinik bilgilerinden kaynaklanan sağlık hizmetlerine benzersiz bakış açılarını sağlama konusunda büyük potansiyele sahiptir.
Bir örnek olay
Bir örnek vermek gerekirse, Birleşik Krallık’taki ulusal bir genetik diyabet hemşireleri ağının teşviki yoluyla monojenik diyabetteki araştırma bulgularının klinik bakıma çevrilmesine öncülük etme fırsatım oldu.
Tek bir gendeki (monojenik diyabet) bir değişikliğin neden olduğu nadir genetik diyabet tiplerine sahip kişiler tipik olarak Tip 1 veya Tip 2 diyabet olarak yanlış teşhis edildi ve bu nedenle genellikle gereksiz yere insülin enjeksiyonlarıyla tedavi edildi.
Çabalarımla, monojenik diyabeti olanların genetik testleri, farklı tipte monojenik diyabetle doğrulanan hasta sayısını artırdı ve bu da tedavide ve yaşam kalitesinde iyileşmelere neden oldu.
Bu, yalnızca monojenik diyabet bilincinin artması yoluyla diyabet bakımına yaklaşımı etkilemekle kalmadı, aynı zamanda yaşam kalitesinde çarpıcı iyileşmeler olan birçok hasta için kan şekeri kontrolünü iyileştirdi. Genetik Diyabet Hemşireleri ağının başlangıcından bu yana, Birleşik Krallık’ta doğrulanmış monojenik diyabet tanısı olan yaklaşık 4.500 hastayla genetik testlere yönlendirmeler artmaya devam etti. Son iki yılda, bu eğitim modeli, İngiltere’deki sağlık profesyonellerine ücretsiz sanal eğitim sağlamak için NHS England ile birlikte çalışarak genişletildi ve 2021’den bu yana 1.054 personel daha eğitildi ve İngiltere’deki hastanelerin yüzde 95’i eğitimli ve adlandırılmış bir diyabet hizmetine sahip bir diyabet hizmeti sundu. monojenik diyabet lideri.
Yaşamın ilk altı ayında teşhis edilen ve aynı zamanda tek bir gendeki bir değişikliğin neden olduğu Yenidoğan Diyabeti durumunda, Royal Exeter University Healthcare NHS Foundation Trust, yenidoğan döneminde diyabet teşhisi konan herkes için dünyanın herhangi bir yerinden ücretsiz genetik test sunabilir aksi takdirde bunu karşılayamayacak olan. Bu, tedavi ve bakımlarını iyileştirmede dünyadaki birçok kişinin hayatında büyük bir fark yaratacaktır. Kazancımın bir kısmını, geçen yıl 250.000 dolar kazandığım Aster Guardians Küresel Hemşirelik Ödülü’nden, bu testleri finanse etmek için, dünya çapında yenidoğan diyabeti olanlar için genetik testleri desteklemek için yönlendirebildiğim için kesinlikle çok memnun oldum. Monojenik diyabette baş hemşire olmaktan ve dünyadaki hastalık yükünü azaltmada bu rolü üstlenmekten gurur duyuyorum.
Yeni tedavi yaklaşımının şafağı
Araştırmalar, kayıtlı hemşirelerin (RN) çok daha fazla sorumluluk üstlenebileceğini ve en az dört sorumluluk üstlenerek birincil bakıcılara büyük rahatlama sağlayabileceğini göstermektedir:
Rn’lerin potansiyeli derindir ve doğru yaklaşımı benimsemek, sağlık sektöründe gösterebilecekleri daha birçok boyutu ortaya çıkarabilir.
Hemşire Margaret Helen Shepherd, Royal Devon University Healthcare NHS Foundation Trust’ta Hemşirelik Araştırmaları Direktör Yardımcısı / Danışman Hemşire ve Exeter Üniversitesi’nde Monojenik Diyabet Onursal Klinik Profesörü ve Aster Guardians Global Hemşirelik Ödülü’nün 2. baskısının seçkin bir kazananıdır.
