Geleneksel işletme okullarının yaklaşımını yeniden düşünmenin zamanı geldi mi? Spot ışığı deneyimsel öğrenmeye odaklanırken, teorik öğrenmenin günümüzün dinamik iş ortamındaki önemi hakkında sorular ortaya çıkıyor. İşletme okulları değişim programları ve girişimcilik kursları aracılığıyla adımlar atarken, birçoğu bu çabaların pratik, uygulamalı öğrenme deneyimlerine olan talebi karşılamakta yetersiz kaldığını savunuyor. Eğitim ortamı geliştikçe, kurumlar geleneksel teoriye dayalı öğretime göre pratik uygulamaya öncelik vererek öğrenme deneyimini yeniden tanımlamaktadır. Bu suçlamaya liderlik etmek, amiral gemisi dört yıllık yönetim ve teknoloji lisans programı ile Tetr ‘dur.
Müfredat, e-ticaret girişimlerinin başlatılmasından sosyal girişimlerin geliştirilmesine kadar uygulamalı deneyim sağlamak üzere tasarlanmıştır. Nitin Gaur (Stanford), Alexis Montecinos (MIT), Manoj Kohli (eski Softbank) ve Dr Syon Bhanot (Wharton) gibi uzmanların yer aldığı seçkin bir akademik konseyin rehberliğinde Tetr’nin öğrenme modeli, uyarlanabilirliği, yeniliği ve kültürler arası farkındalığı teşvik ediyor – günümüzün birbirine bağlı işinde ihtiyaç duyulan temel beceriler dünya.
Eylül 2024’te başlayacak olan Tetr, küresel olarak kendi alanlarının en üst yüzde birini temsil eden seçkin bir yüksek başarılı öğrenci grubunu kaydetmeyi hedefliyor. Tetr, girişimcilik dünyasında iz bırakmak isteyen 60 yetenekli öğrenciye 200.000 dolar değerinde burs sunuyor. Öğrencilere girişimcilik ve iş liderliğinde başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları beceri, bilgi ve güveni kazandırmak için gerçek dünya deneyimlerine, endüstri liderlerinden mentorluğa ve küresel eğitime öncelik verir.
