Bu ayın başlarında emirlik, emirliğin geleceğini şekillendirmedeki kritik rollerini kabul ederek özel okul eğitimcileri için Altın Vize programını başlattı. Ras Al Khaimah Bilgi Departmanı (RAK DOK) tarafından duyurulan bu girişim, okul liderlerine ve belirli kriterleri karşılayan öğretmenlere kendi sponsorluğunda, uzun süreli ikamet imkanı sunuyor. İş güvenliğini artırmak ve üst düzey yetenekleri çekmek için tasarlanan program, emirliğin dünya standartlarında bir eğitim sistemi kurma taahhüdünün altını çiziyor.
İş güvenliği
Ras Al Khaimah Akademisi’nde İngiliz anaokulu öğretmeni Catherine, Altın Vize’yi eğitim için “dönüştürücü bir adım” olarak nitelendirdi. “Heyecan verici ve beklenmedik. 36 yaşındaki program, iş güvenliğini ve aidiyet duygusunu teşvik ederek kısa vadeli sözleşmeler gibi kilit zorlukları ele aldığını söyledi.Programın öğretmen cirosunu azaltacağına ve öğretimde mükemmelliği teşvik edeceğine inanıyor. “Bizi elimizden gelenin en iyisini yapmaya itiyor ve üzerinde çalışmak için net bir hedef sağlıyor. Bu, öğretmenlere kariyer gelişimi ve yaşam kalitesi için Ras Al Khaimah’ı seçmeleri için daha fazla neden verir.” Altın Vize’nin desteklediği aile istikrarının mesleği daha sürdürülebilir hale getirmesinin önemini vurguladı. Uygun adayların Ras Al Khaimah’da en az üç yıllık ikametgahı olmalı, ileri dereceye sahip olmalı ve okul performansı üzerinde olumlu bir etki göstermelidir. Program aynı zamanda eğitimcilerin ailelerine faydaları genişleterek istikrarı ve aidiyet duygusunu teşvik ediyor. Wellspring School’da Güney Afrikalı bir lise fen bilgisi öğretmeni olan Candace, “Altın Vize büyüme için olanaklar yaratıyor” dedi. “İnsanları daha önce iki yıllık anlaşmalarla belirsiz olan daha uzun vadeli sözleşmelere bağlı kalmaya teşvik ediyor.” 51 yaşındaki, girişimi eğitimciler için uzun zamandır beklenen bir çözüm olarak görüyor.
Ras Al Khaimah’da dört yıl geçiren Candace, emirliğin topluluk ruhunu ve kapsayıcılığını önemsiyor. “Bu program burada kalma konusundaki bakış açımı değiştiriyor – artık geçici değil.” Girişimin yüksek kalibreli eğitimcileri çekeceğine ve önümüzdeki birkaç yıl içinde emirlikteki eğitim kalitesini artıracağına inanıyor. Ras Al Khaimah’ta yaklaşık on yıllık deneyime sahip olan Temitope, inisiyatifi, eğitimciler için istikrar ve tanınma konusundaki uzun süredir devam eden endişeleri ele aldığı için övdü.
GEMS Westminster School’daki Nijerya ortaokul müdür yardımcısı, “Altın Vize, uzun vadeli güvenlik sağlayarak iş tatmini ve bağlılığı artırıyor. Ayrıca, sık sık ikamet yenilemelerinin stresini ortadan kaldırarak eğitimcilerin kariyer gelişimine ve aile yaşamına odaklanmalarını sağlar.” 41 Yaşındaki eğitimci, Ras Al Khaimah’ın yüksek vasıflı öğretmenleri çekme potansiyelini vurgulayarak bir eğitim merkezi olarak itibarını sağlamlaştırdı. Lydia, Catherine, Candace ve Temitope gibi öğretmenler için Altın Vize sadece katkıları için bir ödül değil, aynı zamanda geleceklerini Ras Al Khaimah’ta inşa etmek için bir temeli temsil ediyor.
- Birleşik Arap Emirlikleri: Öğretmenler ve rak’taki okul liderleri için yeni Altın Vize programı açıklandı
- Dh30.000 kazanan çalışanlar için Birleşik Arap Emirlikleri Altın Vizesi: Uygunluk kriterleri, başvuru süreci
- Dubai’de Yeni Altın Vize: Okullar adaylık için en iyi eğitimcileri taramaya başladı
- Dubai’de Altın Vize: Başvurular 15 Ekim’den itibaren açık özel okul öğretmenleri için