“Otizm spektrumunda yer alan Emirlik ‘Siyah Beyaz’ sanatçı Abdulla Lütfi’nin stüdyosundaki yaz stajım sırasında, sanatın algılanan değeri için nasıl alınıp satıldığını gerçek zamanlı olarak gözlemlemem gerekiyor. Abdulla’nın nişini bulmasını ve sanatını konumlandırmasını izledim. Bir iletişim aracı olarak başladığı şey, şimdi DXB Havaalanı, Emirates Havayolları, Etihad Havayolları, All Saints, Converse ve daha fazlasında yer alıyor. Böylesine başarılı bir sanatçı ve girişimci haline geldi ve tüm sanatçılar için istediğimiz yörünge bu ”diyor kurucu ortak Zahaan Anand. Ortak kurucu Dev Vohra, ”Shrishti ile benzer bir deneyim yaşadım ve özel ihtiyaçları olan bireylerin yaratımlarını sergileyen ve tanıtan dijital bir platform oluşturmak için bir araya gelmemizin zamanının geldiğini hissettim” diyor. “Kelime yayılmaya başladığında, Empower-U şimdi sanat galerilerinden, yetimhanelerden ve organizasyonlardan dikkat çekiyor. Kurucu ortak Akshaj Harihar, ”Empower-U sadece sanat eserlerini sergileyen bir web sitesi değil, kapsayıcılık ve finansal güçlenmenin daha büyük resmi ile ilgili” diye ekliyor. “Bu, yeni başlayan kararlı insanlar için harika bir platform. Ancak Abdulla gibi daha başarılı olduklarında, engelli bir sanatçı değil, ‘sanatçı’ olarak saygı duyulmalı ve kabul edilmelidirler ”diyor Özel Aileler Grubu’nun kurucu ortağı ve Lütfi’nin Akıl Hocası ve Yöneticisi Gülşen Kavarana. Jaiditya Malik şunları ekledi: “Başlangıçta görsel sanata odaklanırken, farklı yaratıcılık ortamlarını kucaklayan heykeller ve fotoğrafçılık da dahil olmak üzere diğer sanatsal ifade biçimlerini kapsayacak şekilde kapsamımızı genişletmeyi amaçlıyoruz. Ayrıca, özel ihtiyaçları olan yetişkinleri de kapsayacak şekilde erişimimizi çocukların ötesine genişletmeyi planlıyoruz.” Sanatın dönüştürücü gücü sayesinde Dev, Zahaan, Akshaj ve Jaiditya, daha kapsayıcı, hoşgörülü ve yaratıcı bir toplumun yolunu açmayı hedefliyor.