5 Nisan’da Dubai, kurumsal figürleri, etkili girişimcileri ve uluslararası stratejistleri bir araya getiren Küresel Liderlik İş Zirvesi’nin yeni bir baskısına ev sahipliği yaptı. Etkinlikte Romain Gerardin-Fresse onur konuğu ve açılış panelisti olarak yer aldı.
Uluslararası bir danışman ve yönetim uzmanı olan Gerardin-Fresse, merkezi bir soruyu ele aldı: Belirsiz zamanlarda ne tür bir liderliğe ihtiyaç var?
Tek başına otoritenin artık yeterli olmadığını savundu. 2025’te bir lideri tanımlayan şey, kişisel gerçeği somutlaştırma — onu anlaşılır, paylaşılabilir ve kalıcı hale getirme yetenekleridir. Kırılmış dikkat ve kırılgan güven çağında liderlik artık bir duruş olamaz; bir varlık olmalı.
Üç yapısal unsur belirledi: konumlandırmanın netliği, davranışın tutarlılığı ve ifadenin gerçekliği. “Artık yetkin görünmekle ilgili değil, aynı hizada olarak algılanmakla ilgili” dedi.
Vizyonu, imgeler, ses ısırıkları ve prova edilmiş anlatılarla aşırı doygun profesyonel bir dünyanın zorluklarını vurguladı. Öne çıkmak için Gerardin-Fresse etik cesareti, hesaplanmış risk almayı ve tekil bir sesin iddiasını savundu. “Herkesin konuştuğu bir ortamda, yükselen anlam veren kişidir” dedi.
Bu bakış açısı ona zirvenin organizatörleri tarafından verilen Yılın Akıl Hocası Ödülünü kazandırdı.
Bu tanınmanın altında liderliğin ne olması gerektiğine dair güçlü bir iddia yatıyor: kişinin içsel pusulasıyla sürekli bir uyum — taklidi reddeden ve tutarlılığı destekleyen bir tür ahlaki zarafet.
Geçici eğilimlerin tahıllarına karşı, anlam temelli, değerlere bağlı ve derin bir sorumluluk duygusuyla dolu bir mimari liderlik biçimini temsil ediyor. Dubai’de mesaj açıktı: gelecek en gürültülü tarafından değil, en doğru tarafından yönetilecek.
