BAE, yaşamda yeni bir sayfa açmak isteyen bireyler ve aileler için dünyanın en çok aranan destinasyonlarından biri haline geldi. Her yıl binlerce gurbetçi kariyer gelişimi için Bae’ye geliyor ve yerleştikten sonra, onlara daha iyi bir yaşam sağlamayı umarak ailelerini sık sık getiriyorlar.
Bununla birlikte, Dubai’deki gurbetçiler veya sakinler aile üyelerini (eş, çocuklar ve diğer bakmakla yükümlü oldukları kişiler) yanlarında yaşamak istiyorlarsa, aile üyelerine oturma vizesi için sponsor olmaları gerekir. Aile üyelerinize sponsor olmayı planlıyorsanız, izlemeniz gereken bazı temel adımlar ve gereksinimler şunlardır:
Her şeyden önce, istihdam edilmeniz ve işvereninizin çalışma izni ve geçerli bir oturma vizesi alması gerekir — bu, BAE’de çalışma ve yaşama yolunuzdur.
Ailenizi ilk kez seyahat ederken yanınızda getirmek istiyorsanız, onları ziyaret vizelerine getirebilirsiniz. Bu, ikamet vizesi işlemlerine başlamadan önce Dubai’de kalmalarını sağlayacaktır. Aile üyelerine sponsorluk süreci basittir ancak belirli yasal prosedürlere uyulmasını gerektirir.
Dubai vizesine sponsor olmak için uygunluk/ kriterler:
Asgari maaş: Gurbetçiler, asgari 4.000 DH veya 3.000 Dh artı konaklama maaşı alırlarsa ailelerine sponsor olabilirler. Tıbbi uygunluk muayenesinin temizlenmesi, 18 yaşını doldurmuş olan herkes için geçerlidir.
Süre sınırı: Yerleşik bir sponsorun, bae’ye giriş izni ile girdikten sonra bakmakla yükümlü olduğu kişilerin oturma vizesine başvurmak için 60 günü vardır.
Ebeveynlere sponsor olmak: Gurbetçilerin ebeveynlere sponsor olmak için 10.000 Dh’lik bir maaşı olmalıdır. (Daha fazla ayrıntı aşağıda )
Meslek: Mesleğin türü artık gurbetçi bir işçinin aile vizelerine sponsor olabilmesi için bir koşul değildir.
Konut: Sponsor, Dubai’de kiralık bir daire veya villa olsun, yeterli konuta sahip olmalıdır. Evraklar işlenirken konaklama kanıtı gerekebilir.
İstihdam : BAE’deki gurbetçilerin aile üyelerine sponsor olmak için istihdam edilmeleri veya bir işletmeye sahip olmaları gerekir.
Eş ve çocuklara sponsor olmak:
Bir gurbetçi, yukarıda belirtilen sponsorluk şartlarını yerine getirmesi koşuluyla eşi ve çocukları için ikamet vizesine sponsor olabilir. Oğul veya kız için ikamet süresi, ebeveynlerinin ikamet izniyle aynı süre olmalıdır ve bu süre iki veya üç yıl olabilir.
Eşine sponsor olmak için, gurbetçinin Arapça onaylı bir evlilik cüzdanı göndererek evlilik ilişkilerinin kanıtını sağlaması gerekir., veya sertifikalı bir çevirmen tarafından resmi olarak Arapçaya çevrilmiş olan.
İki eşe sponsor olmak: Belirli durumlarda, Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Otoritesi (ICP) tarafından belirlenen hüküm ve koşulları yerine getirmesi koşuluyla, Müslüman bir mukimin iki eşe sponsor olmasına izin verilebilir.
Sponsor kızları: Bir göçmen, kızlarına ancak evlenmemişse, yaş sınırlaması olmaksızın sponsor olabilir.
Oğullara sponsor olmak: Bir mukim, 25 yaşına gelene kadar oğullarına sponsor olabilir. Özel ihtiyaçları olan oğullara herhangi bir yaş kısıtlaması olmaksızın sponsor olunabilir.
Yenidoğanlara sponsor olmak: BAE’de doğan bebekler için para cezalarını önlemek için doğumdan sonraki 120 gün içinde ikamet vizesi uygulanmalıdır.
Üvey çocuklara sponsor olmak: Bir gurbetçi mukim, GDRFA’NIN her çocuk için depozito ve biyolojik ebeveynden yazılı itirazsız sertifika içeren koşullarına tabi olarak üvey çocuklarına sponsor olabilir. İkamet vizeleri bir yıl geçerlidir; yıllık yenilenebilir.
Eşine, çocuklarına sponsor olmak için gerekli belgeler:
Bir aile üyesine sponsorluk başvurusunda bulunurken, GDRFA ofisini veya herhangi bir yazım merkezini ziyaret etmeden önce gerekli tüm belgeleri topladığınızdan emin olun. Bu, sorunsuz ve verimli bir başvuru sürecinin sağlanmasına yardımcı olacaktır.
Ailenize sponsor olmak
Ebeveynlerine sponsor olmak için gurbetçinin yetkililer tarafından belirlenen asgari maaş gereksinimlerini karşılaması gerekir. Ayrıca, her iki ebeveyn için de gerekli standartları karşılayan sağlık sigortası düzenlemelidirler. Bu sigorta yıllık olarak yenilenmelidir.
Bir göçmen, göçmenlik makamlarının gerektirdiği şekilde, her ebeveyn için teminat olarak depozito ödeyerek ebeveynlerinin BAE’de bir yıla kadar kalmalarına sponsor olabilir. Ebeveynler için bu yıllık vize, sponsorun vizesinin süresinden bağımsızdır.
Her iki ebeveynin de birlikte sponsor olması gerekir; Belirli koşullar geçerli olmadıkça yalnızca birine sponsor olmak mümkün değildir. Ayrıca, onların tek desteği olduğuna ve evde kimsenin onlara bakmayacağına dair kanıt sağlaması gerekiyor.
Bir ebeveyn vefat ederse veya ebeveynler boşanırsa, yalnızca bir ebeveyne sponsor olmayı haklı çıkarmak için resmi belgeler gerekecektir.
Vize başvurusu nasıl yapılır:
Birleşik Arap Emirlikleri’nde ikamet etmek üzere bir aile üyesine sponsor olmak için göçmen, Dubai için İkamet ve Yabancılar İşleri Genel Müdürlüğü (GDRFA) veya diğer tüm emirlikler için Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Otoritesi (ICA) aracılığıyla çevrimiçi başvuruda bulunabilir.
Adaylar ayrıca oturma izni başvurusunda bulunmak için en yakın Amer Merkezini veya daktilo merkezlerini ziyaret edebilirler.
Vize ücreti ne kadardır?
Başvuru yapıldıktan sonra vize işlem ücretlerini ödemeniz gerekecektir.
BAE’deki aile vizesi ücretleri, emirliğe ve vize türüne bağlı olarak değişebilir. Dubai için, GDRFA web sitesine göre, aile vizesi ücretleri tipik olarak aşağıdaki gibidir:
Oturma izni ücreti: Dh200
Ekstra ücret :
Bilgi ücreti: Dh10,İnovasyon ücreti: Dh10,Ülke içi ücret: Dh500, Teslimat: Dh20
Not: İkamet süresi iki yıldan fazla olduğunda ihraç ücreti yıllık 100 Dh Artar.
ICP web sitesine göre:
Başvuru ücretleri: Dh100, İhraç ücretleri: Her yıl için Dh100, Kanal hizmetleri ücreti: Dh100
Tıbbi test merkezleri ve maliyeti:
Aile vizesi başvurusu yetkililer tarafından onaylandıktan sonra, 18 yaşın üzerindeki aile üyelerinin tıbbi uygunluk testinden geçmeleri gerekmektedir. Bu test, HIV, AIDS taraması, tüberküloz, cüzzam, Hepatit B, C dahil olmak üzere çeşitli bulaşıcı hastalıkları tarar. Aile üyeleri için ikamet vizesi sürecine devam etmek için test sonuçlarının sunulması gerekir.
Dubai’deki Emirates Sağlık Hizmetleri (EHS) test merkezleri: Al Nahda Merkezi, Salah El Deen Merkezi, Ibn Battuta Merkezi, Al Khubaisi Merkezi, Dragon Mart 2 Merkezi, Al Baraha Akıllı Merkezi.
Kategori A (çalışanlar, şirketler ve işçiler) için Ehs’ye göre tıbbi uygunluk testinin ücreti Dh260’tır.
B Kategorisi Erkekler için (kuaför ve güzellik salonlarında, sağlık kulüplerinde, sağlık tesislerinde çalışan) Dh310’dur.
C Kategorisi Kadınlar için (bebek bakıcıları, ev görevlileri ve benzerleri, kreş ve anaokulu amirleri, kuaför ve güzellik salonlarındaki işçiler, sağlık kulüpleri ve sağlık tesisleri) Dh360’dır.
Emirates Kimliği:
Başvuru sahibi ancak tıbbi muayeneden geçtikten sonra Emirates kimliğini alarak ve ikamet vizesini pasaportuna damgalayarak ilerleyebilir.
Yeni bir Emirates kimlik kartına Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Limanlar Kurumu’nun (ICP) web sitesinden veya BAE’deki akredite yazım merkezlerinden başvurabilirsiniz. İlk kez başvuranlar için biyometrik ayrıntıları sağlamak için bir ıcp’yi veya bir devlet hizmet merkezini şahsen ziyaret etmek gerekir.
Ayrıca, ICP web sitesinde ve mobil uygulamaları aracılığıyla çevrimiçi olarak kullanılabilen bir başvuru formu doldurmanız gerekecektir.
Emirates kimliği almanın maliyeti Dh370’dir.
Müşteri mutluluk merkezlerinde gerçekleştirilen acil servis için 150 Dh’lik ek bir ücret.
İkamet vizesinin geçerliliği ve yenilenmesi:
Aile ikamet vizeleri genellikle sponsorun vize statüsüne bağlıdır ve bir ila üç yıl arasında değişen süreler için verilebilir. Vizeyi yenileme zamanı geldiğinde, herhangi bir cezadan veya fazla para cezasından kaçınmak için süreci son kullanma tarihinden çok önce başlatmak çok önemlidir. Yenileme işlemi ilk başvuruya benzer.
İkamet ve vize yönetmeliklerindeki değişikliklerden haberdar olmak çok önemlidir. BAE’de, GDRFA ve ICP, vize ve ikamet konularını denetleyen birincil makamlardır.
- Oyuncular için Dubai Altın Vizesi: Nasıl başvurulur, uygunluk kriterleri; bilmeniz gereken tek şey
- Dh30.000 kazanan çalışanlar için BAE Altın Vizesi: Uygunluk kriterleri, başvuru süreci
- BAE: Bir anakara şirketi için çalışanları işe almak? Çalışma izni, sözleşme, sponsorluk için yönergeler
- BAE: Pakistanlılar ziyaret vizesinde, iş arayanlar kurallara uymaya çağırdı; verilen yönergeler
