Dubai devlet dairelerinde çalışan yeni anneler, doğum izninden sonraki ilk yıl boyunca Cuma günleri evden çalışmalarına izin veren yeni bir girişimden yararlanacaklar. Bunun yeni annelerin hayatlarını önemli ölçüde kolaylaştıracağına ve iş ve aile sorumluluklarını dengeleme yeteneklerini artıracağına inanıyorlar.
Cumartesi günü açıklanan ‘Şeyha Hind bint Maktum Aile Programı’nın başlangıç aşamasının bir parçası olan bu gelişme, şehrin dört bir yanındaki anneler tarafından coşkuyla karşılandı.
Üç çocuk annesi Reem Al Ahmadi, daha önceki deneyimlerini şöyle yansıtıyordu: “Yaklaşık dokuz yıl önce ilk bebeğimi doğurduğumda, neredeyse evde kalmak için işimi bırakmayı düşünüyordum. İş ve aileyi dengelemek gerçek bir zorluktu.”
Şimdi, en son çocuğuyla birlikte Reem, hayatının her iki alanını da yönetme yeteneğinde bir değişiklik hissediyor. “Sorumluluklarımı nasıl daha iyi dengeleyeceğimi öğrendim. Şeyha Hind’in yeni girişimi, yeni annelerin doğum izninden sonra ek izin almasına izin verecek, bu da çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmek anlamına geliyor ”dedi.
Girişimin ne kadar destekleyici olduğunu paylaşan Reem, “Yeni anneler artık evde üç tam günün tadını çıkarabilir, varlığımızı hissetmelerini ve etkili bir şekilde bağ kurabilmemizi sağlar.”
BAE Başkan Yardımcısı ve Başbakanı ve Dubai Hükümdarı Şeyh Muhammed bin Raşid El Maktum’un eşi Şeyha Hind bint Maktum bin Juma El Maktum liderliğindeki girişim, Emirlik ailelerini güçlendirmeyi ve istikrarlarını ve büyümelerini teşvik etmeyi amaçlıyor.
30 yaşında iki çocuk annesi Şeyha M, yeni uzaktan çalışma seçeneğini özellikle faydalı buluyor. “Cuma günleri uzaktan çalışma seçeneği mükemmel. Cuma günleri manevi bir gündür ve genellikle kısa bir gün olmasına rağmen evden çalışma esnekliğine sahip olmak, annelerin işe gidip gelme zahmetine girmeden çocuklarla sakin bir günün tadını çıkarabileceği anlamına gelir. Bu değişim aile dinamiklerinde önemli bir fark yaratacaktır.”
İşe gidip gelmekle günlük mücadelelerini tartışan Şeyha, rutininin ne kadar telaşlı olabileceğinin altını çizdi: “Her gün zamana karşı bir yarış gibi geliyor. Çocuklarıma yetişmek ve onları ertesi güne hazırlamak için sık sık eve koşarım ki bu stresli olabilir.”
Program, finansal, sosyal ve eğitimsel destek yoluyla aile istikrarını teşvik etmeyi, yaşam kalitesini iyileştirmeyi ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesini teşvik etmeyi amaçlayan bir dizi fayda sağlamıştır. Dikkate değer hükümler arasında eşler için on günlük ücretli evlilik izni ve anneler için yukarıda belirtilen uzaktan çalışma seçeneği bulunmaktadır.
Haneen Majid, bu yeni faydaların çalışan anneler için temel esneklik sağlayacağına inanıyor. Birinin annesi, “Bu girişimler, özellikle ücretli izin günlerinin başlamasıyla daha fazla kadın ve erkeği evliliği düşünmeye teşvik edecek. Genç aileler için hayati bir destek sistemidir.”
Aile değerlerine odaklanmayı takdir ediyor. ”Kariyer gelişiminin çok önemli olduğu bir zamanda, liderlerimizin aile değerlerine öncelik verdiğini görmek canlandırıcı” diye ekledi. Birçoğu bu değişikliklerin hayatlarını önemli ölçüde kolaylaştıracağına ve iş ve aile sorumluluklarını dengeleme yeteneklerini artıracağına inanıyor.
Programın gelecekteki aşamalarının eğitim, sağlık ve diğer sosyal hizmetlere odaklanan ek paketler ve faydalar getirmesi ve Dubai’deki aile yaşamını iyileştirme taahhüdünü daha da sağlamlaştırması bekleniyor.
- Birleşik Arap Emirlikleri: İnternette sayısız ipucuna rağmen 10 yeni anneden 7’si bebek bakımı tavsiyesi için aileye güveniyor
- Dubai’deki yeni anne, annelikle yaşadığı zorluklara dayanan gerilim filmi yazıyor
- 'Çocukların mücadelesini görmek acı veriyor': Okul çantası ağırlık limitleri revize edildiğinde Abu Dabi ebeveynleri rahatladı
