[Editörün Notu: İşteki bir sorunla mı mücadele ediyorsunuz? Bir çalışanla ilgili endişeleri nasıl gidereceğinizi bilmiyor musunuz? Sorularınızı şu adrese gönderin: webteam@khaleejtimes.com – İK uzmanlarımız gizli, profesyonel danışmanlık sağlayacaktır.]
Soru: Bir çalışan BAE’de nasıl güçlü bir profesyonel ağ kurabilir ve bu neden önemlidir?
Cevap: İster iş arıyor olun, ister işinizi büyütüyor olun, ister sadece önde olun, doğru ağ tüm farkı yaratabilir. Sizin için işe yarayan bir tane nasıl inşa edeceğimiz hakkında konuşalım.
Birleşik Arap Emirlikleri’nde ağın gücü
Burada ilişkiler kariyerleri besler. Bir arkadaşım bir keresinde yanıt vermeden 100’den fazla iş başvurusu gönderdi — ta ki eski bir meslektaşı onları yönlendirene kadar. Anında görüşme. Bir zamanlar bir danışmana ihtiyacım vardı ve internette arama yapmak yerine çevreme ulaştım. Güvenilir bir tavsiye bana mükemmel insanı getirdi.
İş potansiyellerinin ötesinde, ağ iletişimi sizi bilgilendirir. Eski bir meslektaşım, sadece endüstri etkinliklerine katılarak ve bir eğilimi erken tespit ederek gelişen bir sektöre dönüştü. Bu içgörüler kariyer rotanızı değiştirebilir.
Birleşik Arap Emirlikleri’nde ağınızı nasıl kurabilirsiniz
1. Endüstri etkinliklerinde görünün
Okuduğum bir kitap ‘sadece maruz kalma etkisini’ vurguluyor – insanları ne kadar çok görürseniz, o kadar sevimli ve ulaşılabilir hale geliyorlar. Düzenli etkileşimler güven ve aşinalık oluşturarak endüstri etkinliklerini ağ oluşturma başarısının anahtarı haline getirir. BAE, yüksek etkili konferanslarla doludur – Teknoloji profesyonelleri için GİTEX, sağlık uzmanları için Arap Sağlığı. Yüz yüze toplantılar bağlantıların yapışmasını sağlar.
2. Linkedın’de aktif olun
BAE’de 8 milyondan fazla kullanıcısı olan LinkedIn bir zorunluluktur. Sadece bağlantıları toplamayın – meşgul olun. İnsanların radarında kalmak için yorum yapın, içgörüleri paylaşın ve tartışmalara katılın.
3. Meslek gruplarına katılın
Dubai iş kadınları Konseyi veya British Business Group gibi gruplar ağ oluşturmaktan daha fazlasını sunar – topluluklar oluştururlar. Londra’dan taşındığımda, CIPD ağım yerleşmeme, akranlarımla tanışmama ve hatta iş bulmama yardımcı oldu. İş önerdim, yönlendirmeler aldım ve profesyonel kaydın güvenilirliğinden yararlandım.
4. Almadan önce ver
Ağ kurmak puan tutmakla ilgili değildir – ilişkilerle ilgilidir. Keith Ferrazzi ve Tahl Raz’ın ‘Never Eat Alone’ adlı kitabı bize gerçek ağın insanları kullanmak değil onlara yatırım yapmak olduğunu hatırlatıyor. Başkalarına yardım etmek – ister mentorluk, yönlendirmeler yoluyla, ister sadece bir giriş yaparak – doğal olarak size geri dönen fırsatlar yaratır.
Ve işte olay şu: gerçek ağ bir koşuşturma değil. Bu bir beceri ve bir sanattır. Bu gerçeklikle ilgili, işlemlerle değil. Sınırları anlayın, gerçek güven oluşturun ve hızlı kazançlara değil uzun vadeli değere odaklanın.
Kişisel markanız önemlidir
Ağınız sadece itibarınız kadar güçlüdür. Düşünce liderliği, sektör katılımı veya güçlü bir çevrimiçi varlık aracılığıyla kendinizi nasıl sunduğunuz önemlidir. Başkalarının güvendiği ve bağlantı kurmak istediği biri olun.
70-20-10 kuralı
Başarı sadece kimi tanıdığınızla ilgili değil, bu bağlantılarla ne yaptığınızla da ilgilidir. 70-20-10 modeli, büyümenin yüzde 70’inin uygulamalı deneyimden, yüzde 20’sinin ağdan ve yüzde 10’unun örgün eğitimden geldiğini söylüyor.
Ağın sizin için çalışmasını sağlayın
Simba’nın ‘Aslan Kral’da ittifaklar kurma şekli gibi ağ kurmayı düşünün – sadece tahtı tek başına geri almakla kalmaz, aynı zamanda zamanla güven kurduğu kişilerin de yardımıyla. Networking, önemli olduğunda sizin için ortaya çıkan insanlarla, el sıkışmasından çok sonra adınızı hatırlayanlarla ilgilidir. Bu ilişkilerle ilgili, işlemlerle değil ve bu gerçek bağlantılar varlığından bile haberdar olmadığınız kapıları açabilir.
İlişkilerin büyümesi zaman alır, ancak ne kadar çok yatırım yaparsanız, ödüller o kadar büyük olur. Bazı bağlantılar anında karşılığını verirken, diğerleri sizi yıllar sonra şaşırtacak.
Öyleyse dışarı çık, insanlarla tanış ve önemli ilişkiler kur. Kim bilir? Bir sonraki konuşmanız geleceğinizi değiştirebilir.
roujin Ghamsari, başarılı bir İK uygulayıcısı ve İK ve insan gelişimi için profesyonel bir organ olan cıpd’nin üyesidir. ‘2023’ün En Etkili İK Uygulayıcıları’ arasında gösterilen she, kuruluşların stratejik hedeflerini gerçekleştirmelerini sağlayarak sağlam insan planları oluşturmak ve uygulamak için C-Suite liderliği ile işbirliği yapmakta üstündür.
