Körfez bölgesindeki işe alım yöneticilerinin yüzde 10, 80’inden sekizi, bugünün işlerinin etkileneceğine inanırken, yüzde 19’u görevlerinin yarısından fazlasının Üretken yapay zekadan (yapay zeka) etkileneceğini söylüyor. yeni bir ankete göre.
KİK firmalarının yaklaşık üçte biri, yüzde 3’ü İK ekiplerinin yapay zekanın İK işlevlerine entegrasyonuna öncülük etmek için iyi donanımlı olduğuna inanıyor. Firmaların benzer bir yüzdesi, İK departmanlarının bu değişiklikle başa çıkmaya hazır olmadığına ve beceri ve dijital eğitime ihtiyaç duyduklarına inanırken, SHRM ve İnsan kaynakları Departmanı tarafından yürütülen “İşyerinde AI ile İK Öncelikleri – Mena Perspektifleri 2025” çalışmasının bulgularını söyledi. , Ras Al Khaimah Hükümeti.
“İK, modern tarihin en önemli işyeri dönüşümlerinden birinin ön saflarında yer alıyor. Yapay zeka iş operasyonlarının ayrılmaz bir parçası haline geldikçe, İK’nın rolü geleneksel uygulamalardan veri odaklı, stratejik karar almaya doğru gelişir. SHRM East CEO’su Achal Khanna, ”Bu araştırma, İK profesyonellerine AI’nın getireceği derin değişimleri öngörme ve bunlara göre hareket etme yetkisi veriyor ” dedi.
“İK ekipleri geleneksel süreçlere daha alışkın ve yapay zeka odaklı çözümleri uygulamak için gereken teknik okuryazarlıktan yoksun olabilir. Bu kuruluşlar, İK profesyonellerine yapay zeka teknolojisiyle etkili bir şekilde çalışmak için gereken dijital beceri ve bilgiyi sağlayan eğitim programlarına öncelik vermelidir ”dedi.
SHRM Mena’nın genel müdürü Vivek Arora, işlerin AI nedeniyle kaybedileceğini değil, gelişmeleri gerektiğini söyledi.
“İnsan İK yöneticilerinin rolü değişeceğinden, yapay zeka İK yöneticileri için çok fazla değişiklik getiriyor. Bu insanlar gelişmek zorunda kalacaklar “dedi.
Öncelikler
Ankete göre, yetenek kazanımları ve elde tutma, önümüzdeki iki yıl içinde KİK’TEKİ insan kaynakları yöneticilerinin en büyük önceliği olacak ve bunu çalışanların refahı ve yetenek gelişimi takip edecek.
- Suudi Alman Hastanesi, Dubai’de son teknoloji ürünü yerinde teşhis laboratuvarını başlattı
