Yeni bir rapora göre, BAE’deki serbest çalışanlar günde 1.000 dolara (3.600Dh’ye) kadar komuta ediyor. Talep edilen en iyi beceriler arasında kart portföy yönetimi, proje ve ürün yönetimi, veri analitiği, iş geliştirme ve risk yönetimi yer alır ve günlük ücretler 300 $ ‘dan başlar (1.100Dhs).
Bağımsız yetenek platformu Outsized tarafından yayınlanan 2025 Talep Üzerine Yetenek raporu, Mena bölgesindeki serbest meslek kayıtlarının geçen yıl yüzde 78 arttığını söyledi.
Outsized’deki Mena ve Hindistan genel müdürü Azeem Zainulbhai, ”BAE’deki bağımsız profesyoneller için günlük oranlar, deneyimlerine, endüstrilerine ve üstlendikleri projelerin karmaşıklığına bağlı olarak büyük ölçüde değişiyor” dedi. “Örneğin, kart portföy yönetiminde, beş yıla kadar deneyime sahip biri tipik olarak günde 275 ila 325 dolar kazanırken, 11-15 yıllık deneyime sahip daha deneyimli bir profesyonel, günde 725 ila 875 dolar arasında herhangi bir yere komuta edebilir. Benzer şekilde, kariyerlerinin ilk aşamalarındaki proje yöneticileri günde yaklaşık 250 dolar kazanırken, on yıldan fazla uzmanlığa sahip olanlar için oranlar günde 525 ila 675 dolara yükseliyor.”
Veri ve analitik alanında, serbest çalışanlar günlük 225 ila 750 ABD Doları arasındaki oranları belirler. “İşe başlayan ürün yöneticileri genellikle günde 175 ile 225 dolar arasında kazanırken, geniş deneyime sahip olanlar günde 600 dolara kadar kazanabiliyor. Bu arada, iş geliştirme uzmanları genellikle günde 425 ila 675 dolar kazanıyor.”
Bu alanlardan herhangi birinde 15 yılı aşkın deneyime sahip kıdemli profesyoneller, “özellikle niş uzmanlık getiriyorlarsa veya karmaşık, yüksek etkili projeler üzerinde çalışmışlarsa”, genellikle daha da yüksek oranlar talep ederler.
BAE’nin serbest çalışan topluluğu
Zainulbhai, BAE’nin serbest pazarının yıllık yüzde 10’luk bir büyümeye tanık olduğunu söyledi. Bu, “profesyonellerin bağımsız çalışmayı uygulanabilir ve sürdürülebilir bir kariyer seçeneği olarak giderek daha fazla nasıl araştırdıklarını ve BAE’deki işletmelerin büyüme ve dönüşüm çabalarını desteklemek için esnek, talep üzerine uzmanlığın değerini nasıl tanıdıklarını” vurgulamaktadır.
Ancak raporda, bölgede ”önemli” bir arz-talep açığının devam ettiği belirtildi. Sonuç olarak, vasıflı profesyoneller, Güney Asya veya Güney Afrika gibi diğer bölgelere kıyasla daha yüksek primler talep etmektedir. “Bu yetenek kıtlığı, uzun vadeli taahhütler olmadan çeviklik sunan bağımsız danışmanlar ve proje tabanlı işe alımlar gibi esnek yetenek çözümlerine olan güvenin artmasına da yol açtı.”
Vize seçenekleri
BAE, serbest çalışanlara birden fazla vize ve ikamet seçeneği sunar. 2022’de ülke, sponsor gerektirmeden serbest çalışanlar ve serbest meslek sahipleri için beş yıllık Yeşil Vize uygulamaya koydu.
Zainulbhai, ”Serbest çalışanlar, diğerlerinin yanı sıra Dubai Media City (DMC) ve Dubai Internet City (DIC) gibi çeşitli serbest bölgeler aracılığıyla başvurabilirler” dedi. “Serbest çalışan vizesi almanın maliyeti tipik olarak 2.000 ila 12.000 Dhs arasında değişmektedir ve gerekli belgeler sunulduktan sonra onay süreci genellikle yaklaşık yedi ila 10 gün sürer.”
BAE’de serbest çalışan olmak planlama gerektiriyor, diye ekledi. “Bağımsız çalışmaya geçiş yapmak isteyen yetenekli profesyoneller, geçmiş projelerinden somut sonuçlar sergileyen güçlü bir portföy oluşturarak başlamalıdır.”
Outsized’e göre, Orta Doğu’daki işletmeler bağımsız yeteneklerin getirdiği “hız, kalite ve esnekliği” giderek daha fazla kabul ediyor.
Zainulbhai, ”Suudi Arabistan’ın 2030 Vizyonundan BAE’nin dijital dönüşüm gündemine kadar, kuruluşlar, yüksek etkili projeleri rekabetçi bir maliyetle hızlandırmak ve işe alım risklerini azaltmak için yetenekli bağımsız danışmanlardan ve serbest çalışanlardan yararlanıyor” dedi.
Şirkete göre, 2025 Talep Üzerine Yetenek raporu, platformundaki araştırmalara ve “gerçek projelerden alınan tescilli veri noktalarına” dayanıyor.
