8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesinde yayınlanan son araştırmaya göre, BAE’deki kadınların yüzde seksen dördü kendi işlerini kurmayı düşünüyor.
Mastercard araştırması, girişimciliğin BAE’deki her iki cinsiyet tarafından neredeyse eşit olarak benimsendiğini, ankete katılan kadınların yüzde 49’unun ve erkeklerin yüzde 47’sinin girişimci olarak tanımlandığını ve ülkenin dinamik iş ortamını vurguladığını buldu.
Finansal bağımsızlık, esneklik ve sosyal etki, kadınları girişimciliğe yönlendiren en önemli motivasyonlardır.
Y kuşağı kadınları bu değişime yüzde 53 ile liderlik ederken, Z Kuşağı kadınları da yüzde 44 ile girişimcilik alanına giderek daha fazla giriyor.
BAE’deki kadın liderliğindeki işletmeler için en popüler sektörler arasında yüzde 26 ile yiyecek ve içecek, yüzde 22 ile çevrimiçi satış ve yüzde 19 ile kozmetik yer alıyor ve bu da tüketici odaklı endüstrilerdeki güçlü fırsatları yansıtıyor.
“Bu araştırma, Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika’daki kadınlar, özellikle de genç nesiller arasındaki olağanüstü girişimci ruhu vurgulamaktadır. İlerleme kaydedilirken, daha güçlü desteğe olan ihtiyacı güçlendiren zorluklar devam etmektedir. Mastercard’da kapsayıcı bir dijital ekonomiyi teşvik etmeye ve küçük işletmeleri büyümek ve gelişmek için ihtiyaç duydukları araçlarla donatmaya kararlıyız ”diyor Mastercard BAE ve Umman Ülke Müdürü Gina Petersen-Skyrme.
BAE’deki kadın liderliğindeki işletmeler, büyüme beklentileri konusunda oldukça iyimser ve ankete katılan kadın işletme sahiplerinin yüzde 98’i önümüzdeki beş yıl içinde gelirin artmasını bekliyor ve erkek meslektaşlarını yüzde 85 ile geride bırakıyor.
Bununla birlikte, kadınların yaklaşık üçte biri, yüzde 31’i hala bir iş kurmanın “onlar gibi biri için mümkün olmadığını” düşünüyor ve bu da önemli bir güven açığını vurguluyor.
Engel olarak güven eksikliği
Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki kadınlar, güçlü hırslarına rağmen, ek desteğin başarılarını hızlandırmaya yardımcı olabileceği alanları kabul ediyor.
Çalışma, kadınların erkeklerden üç kat daha fazla olduğunu ortaya koyuyor (kadınların yüzde 30’u, erkeklerin yüzde 10’u) güven eksikliğini bir işe başlamanın önünde bir engel olarak gösteriyor.
ankete katılan kadınların yüzde 67’si, erkek meslektaşlarını geride bırakarak bir iş kurmanın birincil zorluğunun yetersiz finansman olduğunu söylüyor.
Kadın kurucuların yaklaşık yüzde 40’ı, bir iş planıyla nereden başlayacağını bilmek veya kritik altyapıya erişmekle mücadele ederek daha fazla mentorluk ve kaynağa duyulan ihtiyacın altını çiziyor.
Cesaret verici bir şekilde, BAE’deki kadın girişimciler finansal bağımsızlık kazanmak için giderek daha fazla yan koşuşturma kullanıyorlar.
ankete katılan kadınların yüzde 56’sının, erkeklerin yüzde 52’sinden biraz daha yüksek bir yan koşuşturması var ve serbest çalışma, özel ders ve içerik oluşturma en popüler gelir akışları arasında yer alıyor.
yapay zeka ve dijital güvenlik
Yapay zeka ve dijital güvenlik, kadın girişimcilerin işlerini nasıl yürüttüklerini şekillendirmede önemli bir rol oynuyor.
Kadın kurucuların yüzde yetmiş beşi düzenli olarak yapay zeka kullanıyor, ancak erkeklerin yüzde 61’i kadınların yüzde 54’üne kıyasla karar vermede yapay zeka kullanıyor.
Bununla birlikte, kadın girişimciler daha fazla verimlilik artışı bildirirken, yüzde 85’i önemli maliyet veya zaman tasarrufu yaşarken, erkeklerin yüzde 78’i aynı şeyi bildiriyor.
Siber güvenlik söz konusu olduğunda, kadın girişimcilerin yüzde 35’i dolandırıcılar tarafından hedef alındı. Buna rağmen, daha az sayıda kadın, daha fazla sayıda erkeğe kıyasla işlerini genişletirken dolandırıcılık riskleriyle ilgili endişelerini dile getiriyor. Bununla birlikte, güvenli dijital işlemlerin sağlanması, iş büyümesi için kritik bir öncelik olmaya devam etmektedir.
