Başka bir iş arayan, 45 yaşında Kararlı bir insan olan Abdulla Al Arimi, iyimserlikle iki şirkete başvurdu. Daha önce sağlık sektörünün finans departmanında çalışan Abdulla, kısa süre önce görevinden ayrıldı ve Zayed Yüksek Kurumu tarafından Fuara katılmaya Kararlı Kişiler için teşvik edildi. Emirates’teki Amerikan Üniversitesi’nden (AUE) işletme yönetimi alanında yüksek lisans ve Abu Dabi Üniversitesi’nden muhasebe alanında lisans derecesine sahiptir. Bir petrol şirketinde ICV uzmanı rolü de dahil olmak üzere pozisyonlara başvurdu. Doğumda çocuk felci nedeniyle gençlik yıllarından beri koltuk değneklerinin yardımıyla yürüdüğünü de sözlerine ekleyen ”Finans geçmişi olan her sektöre uyum sağlayabiliyorum” dedi.
Bilfinger Tebodin’in Abu Dabi şubesindeki Emirlik memuru Amal Baadheem, inşaat ve makine mühendisleri, güvenlik görevlileri ve petrol ve gaz uzmanları gibi roller için gereken yedi Emirlik askerini bulma konusunda da iyimserdi. ”Zaten iki adayı kısa listeye aldık, ancak sözleşmeleri sonuçlandırmadan önce teknik bir değerlendirmeden geçmeleri gerekecek” dedi. 50 yılı aşkın süredir Abu Dabi’de faaliyet gösteren Bilfinger Tebodin, şu anda 73’ü Emirlik olmak üzere 1.200 personel istihdam ediyor. “Bunun gibi kariyer fuarları, açık pozisyonlarımız için nitelikli BAE vatandaşlarını belirlememize yardımcı olmak için çok önemli” diye ekledi. Fuarın faaliyet gösterdiği Sanayici Programı, İçişleri Bakanlığı, insan kaynakları ve Emirlik Bakanlığı (MOHRE), Emirlik Yetenek Rekabet Konseyi (Nafıs) ve ADNOC Grubu arasında ortak bir çabadır.
- Birleşik Arap Emirlikleri işler: Maaş zammı veremiyor musunuz? Şirketler en iyi çalışanları kalmaya nasıl ikna edebilir
- BAE işler: Yeni çalışan sözleşmeye kıdem tazminatı maddesi eklemeyi isteyebilir mi?
- Dubai işleri: Önümüzdeki 6 yıl içinde havaalanında, havayollarında binlerce boş pozisyon
- Abu Dabi işleri: 6 zorunlu pozisyon özel okullar gözden geçirilmiş politika kapsamında sağlamalıdır