BAE’de yeni uygulamaya konan bir sigorta programı, Hintli mavi yakalı işçilerin ailelerine maddi destek sunarak, doğal veya kaza sonucu ölüm durumunda 32 Dh’ye kadar düşük bir prim karşılığında 35.000 Dh’nin karşılanmasını sağlıyor.
Dubai’deki Hindistan Başkonsolosluğu, uygun fiyatlı bir paket oluşturmak için Hintli mavi yakalı işçilerin kilit işverenleri ile sigorta sağlayıcıları, Nexus Sigorta Brokerleri ve Dubai Ulusal Sigortası’nın (DNI) kilit işverenleri arasında koordinasyon sağladı.
Çarşamba günü, Hindistan’ın Dubai Başkonsolosu Satish Kumar Sivan, “Sigorta konusunda emek odaklı girişimimiz için, işçiler için bir hayat sigortası programı paketi oluşturmak için Orient ve Gargash ınsurance ile çok nominal bir prim sigortası poliçesinde çalıştık. Ancak maalesef vefat eden işçi ailelerine, doğal ölüm senaryolarını kapsayan, sadece BAE’de değil, sadece işteyken değil, dünyanın neresinde olurlarsa olsunlar meydana gelen ölümleri kapsayan çok kritik destek veriyor. kısmi ve tam sakatlığı da kapsar.”
“Maalesef vefat eden emekçilerin ailelerine, doğal ölüm senaryolarını kapsayan, sadece BAE’de değil, sadece işteyken değil, dünyanın neresinde olurlarsa olsunlar meydana gelen ölümleri kapsayan kritik destek veriyor; kısmi ve tam sakatlığı da kapsar.”
Bunların, ölen emekçilerin aile üyelerinin ayrılan aile üyesine son bir bakış atması için kritik bir unsur olan ölümlü kalıntıların ülkelerine geri gönderilmesini kapsadığını vurguladı.
“Bu, dünyanın herhangi bir yerindeki ölümlü kalıntıların, kısmi ve tam sakatlığın nominal bir ücret karşılığında Dh32 olan ülkesine geri gönderilmesini kapsar. Dubai Ulusal Sigortası bize 35.000 kapsama alanı için Dh32 olan başka bir teklifle geldi. Konsolosluk sadece katalizördür; çalışanlarımızın bundan faydalanmasını istiyoruz. Ayrıca, şimdi (bu sigorta teminatında) ölümlü kalıntıların taşınması için 12.000 Dh’ye kadar verilir; daha önce 10.000 Dh’ydi.”
Girişim, çoğu şirketin çalışanlarına işle ilgili yaralanma ve ölümleri kapsayan Sağlık Sigortası ve İşçi Tazminatı kapsamında sigorta teminatı sağladığı gözlemlendikten sonra geçen yıl ivme kazandı.
Ancak, doğal ölümler için zorunlu bir sigorta poliçesi bulunmamakta, bu gibi durumlarda ölen çalışanların yasal mirasçılarını veya bakmakla yükümlü oldukları kişileri tazminatsız bırakmaktadır.
1 Mart 2024’te başlatılan BAE’deki Hintli işçiler için Hayat Koruma Planı, çalışanın ölümü durumunda, yılda 72 Dhs sigorta primi olan aileler için 75.000 Dhs’ye kadar tazminat sağladı. kazalar veya kazalar nedeniyle doğal nedenler ve kısmi ve tam sakatlık kapsamındadır.
“Bu nedenle, işverenleri bu teklife olumlu bakmaları için teşvik ediyoruz çünkü üyelerinize fayda sağlayacak ve teklif edilen oldukça rekabetçi bir maliyet. Yaklaşık 7.000 işçi buna ilgi göstermişti (daha önce).” Sivan’ı ekledi.
Nexus Insurance Brokers LLC’nin kıdemli Yönetici Danışmanı Chandrasekhar, “Bu ürün Hintli mavi yakalı inşaat işçileri için tasarlandı. Diğer milletlere genişletilebilir. 35.000 Dh’lik bir kapakla yıllık 32 Dh’lik bir prime sahiptir. Ölümün yanı sıra, sakatlıkları ve ölümlü kalıntıların Hindistan’a 12.000 Dh’ye kadar transferini de kapsıyoruz. Bu bir yıllık prim. Prim, talepler ve programın nasıl çalıştığı dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olarak artabilir veya azalabilir.”
“Bunu diğer topluluklara ve diğer milletlere ve ayrıca Dh50,000 için Dh50, Dh75,000 için Dh75, Dh100,00 için yıllık Dh100 gibi paketlerle genişletmek istiyoruz.”
Sigorta sağlayıcıları, tasarlanan programın işverenlerin bütçe kısıtlamalarını dikkate aldığını ve bu da primi son derece düşük bir oranda belirlemelerine neden olduğunu yineledi.
Dubai Ulusal Sigorta müdürü Sanghamitra Banerjee, “Tasarladığımız program işverenlerin bütçe kısıtlamalarını dikkate alıyor, bu yüzden primi çok düşük bir oranda belirledik. Ürünümüz, piyasada bulunan standart grup yaşam faydalarından daha düşük bir sigorta tutarı sunmaktadır. Bununla birlikte, işverenlerin bütçeleri göz önüne alındığında, primin oldukça rekabetçi kalmasını sağladık. Amacımız bu üründen kar elde etmek değil, topluma geri vermek için bir KSS girişimi olarak görüyoruz.”
Ücretsiz, çok dilli çevrimiçi dijital okuryazarlık programı
Bu arada Hindistan misyonu, KMCC ile işbirliği içinde Hintli işçiler için ücretsiz, çok dilli bir Çevrimiçi Dijital Okuryazarlık Programı da başlatıyor.Kayıtlı çalışanlar, beceri düzeylerine göre boş zamanlarında Google Meet aracılığıyla bu derslere katılabilirler.
Sivan, “Amacımız emekçilerimizi gerekli becerilerle donatmak. KMCC, artan siber dolandırıcılık vakalarını ve çalışanları yapay zeka ve gerçek hayattaki uygulamaları hakkında eğitme ihtiyacını vurgulayarak bize yaklaştı. Sonuç olarak, sekiz haftalık kapsamlı bir program geliştirdik.
“İlk modül, ilk dört hafta boyunca siber güvenlik ve sahteciliğe karşı korumanın temellerini kapsayan siber güvenliğe odaklanıyor. Takip eden dört hafta, çalışanlara yapay zeka ve pratik uygulamaları konusunda güçlü bir temel sağlayarak daha gelişmiş konseptler sunacak.”
