“Şahsen harcamalarımı dikkatli bir şekilde yönetiyorum. Bugün maruz kaldığımız maliyetlerin çoğu, dürüst olmak gerekirse, gereksizdir – ister rastgele geziler ister dürtüsel alımlar olsun, burada ve orada.” 20 Yaşındaki çocuk, kişinin maliyesini akıllıca yönetmenin en başından itibaren gerekli olduğunu ve dürtüsel veya akılsızca finansal kararlardan kaçınmanın çok önemli olduğunu vurguladı.
Yan koşuşturmalar yaygındır
“Yan koşuşturmaları keşfetmek finansal istikrarı iyileştirmeye de yardımcı olabilir. Örneğin, ikincil bir gelir kaynağı olarak bir medya yapım şirketi kurdum.” Ayrıca birikimlerinin bir kısmını Endeks fonlarına ve etf’lere ayırmıştır. “Etf’lere yaptığım yatırım sınırlı olsa da, öncelikle S & P 500 gibi Endeks fonlarına odaklandım. Paramın bir banka hesabında boşta kalmasına izin vermek yerine — özellikle de ona erişmem gerekmeyeceğini bildiğimde – potansiyel olarak yıllık değer artışını görebileceğim bir Endeks fonuna yatırım yapmanın daha faydalı olduğuna inanıyorum. yüzde 5-7 civarında, “diye ekledi Sri Lankalı gurbetçi. Ifthikar, ebeveynlerinin zamanında nispeten aşina olmadığı farklı yatırım ürünleri ve finansal araçların artık yaygın olarak anlaşıldığını vurguladı. “Neslimizi bir öncekiyle karşılaştırdığımda, konu finans olduğunda kendimizi farklı hissettiğimizi düşünüyorum. Babam 20’li yaşlarındayken, odak noktası öncelikle para kazanmak, istikrarlı bir iş sağlamak ve ailenin refahını sağlamaktı. Parayla ilişkimiz farklı. Parmaklarınızın ucunda bulunan bilgi ve kaynaklara kolay erişim sayesinde birçok Z Kuşağı bu konulara çok daha erken dalıyor.” Amerikan Sharjah Üniversitesi (AUS) Endüstri Mühendisliği öğrencisi Qais Abuiktish, birçok Z Kuşağının gelecekteki gelir akışları konusunda endişeli olmasına rağmen, ezici miktarda içeriğe erişimleri nedeniyle önceki nesillere göre bir avantaja sahip olduklarını vurguladı.
Kripto para birimleri Z Kuşağı arasında popülerlik kazanıyor
“Şahsen emeklilik konusunda endişeleniyorum çünkü para kazanmak, istihdamı güvence altına almak ve etkili bir şekilde tasarruf etmek artık çok daha zor geliyor. Gelecekte bizi ayakta tutacak kadar biriktirmek giderek zorlaşıyor. Ek olarak, iş fırsatları daha azdır ve gelişen iş piyasası nedeniyle tek başına bir derece artık başarıyı garanti etmemektedir ”dedi. Filistinli gurbetçi, nesillerinin zaman içinde enflasyonun etkilerini gördüğünü ve bu da yaşam maliyetini artırdığını yineledi. “Ancak bunu söyledikten sonra, bugün kripto para birimleri veya altın, hisse senetleri, arazi veya gayrimenkul gibi daha geleneksel seçenekler gibi yatırım için daha fazla seçenek var ve bunların tümü zaman içinde değer kazanabilir. “Başkalarının geçmiş hatalarından ders alabilir ve çevrimiçi para kazanma fırsatlarından yararlanabiliriz. Sosyal medya, kendimizi nasıl geliştireceğimizi ve bilinçli finansal kararlar alacağımızı anlamamızda da önemli bir rol oynar. Ayrıca Z Kuşağının, eski nesillerden çok daha erken emeklilik hakkında düşünme konusunda daha proaktif olduğunu hissediyorum. Çeşitli forumlar ve kaynaklar aracılığıyla finansal okuryazarlığa daha iyi erişebiliyoruz “dedi. Rochaan’da bir Moda Pazarlamacısı olan Tejasvi Sandeep Gurjar, özellikle genç nesiller arasında tasarruf ve emeklilikle ilgili artan endişelere de katıldı. 22 Yaşındaki çocuk, “Metalardaki fiyat artışı ve kiralardaki artış gerçekten sıkışıyor ve endişe verici. Bunun üstesinden gelmek için, neslimdeki birçok insanın Kripto para birimine yatırım yapmaya başladığını hissediyorum. Şahsen yapıyorum ve masrafları karşılamak için iyi bir platform. Daha uzun bir süre yatırım yaparsanız, bundan faydalanabilirsiniz.”Yapay Zeka korkusu
Eski Amity Üniversitesi öğrencisi, akranlarının endişelerini de yansıtıyordu. “Çalışanları alt edebilecek ve geleneksel rollerin yerini alabilecek yapay zeka nedeniyle bir şeylerin ters gidebileceğini hissettikleri için bir alan seçmekten endişe duyan birçok gençimi görüyorum. Bu nedenle, XRP’LER ve Kriptolar bir yedek gibidir. Bu şeyler söz konusu olduğunda şans da bir faktördür.” Kuşak zihniyetlerini karşılaştıran Hintli göçmen, “Ailem tasarruflara ve masrafları azaltmaya inanıyordu. Hissettiğim eski nesil, emeklilikleri için biriktirdikleri orta sınıf bir zihniyete sahipti. Bu bizim için değişti. Yatırım yapmaya çok daha fazla inanıyoruz.” Ayrıca, “Bu endişelerle mücadele etmek için, neslimden iki ila üç iş yapan birçok insanın farklı türde serbest görevler olabileceğini de gördüm.”- ' Bilinçli unbossing': Çoğu Z Kuşağı çalışanı neden yönetimsel roller istemiyor?
- BAE işleri: Nasıl yapılır z Kuşağı çalışanlarını mutlu edin, işte yerine getirin
- BAE: Tatilde mi çalışıyorsunuz? 'Maaş' bazı genç çalışanlar arasında yaygın
- BAE: İşinizden ayrılmalı mısınız? zamanı bilmek için 6 işaret