Ev işçileri ve işverenleri arasındaki anlaşmazlıklar, İnsan kaynakları ve Emirlik Bakanlığı (Mohre) tarafından getirilen yeni düzenlemeler uyarınca daha hızlı çözülebilir. Ev işçileri ve göçmen hakları savunucusu Khaleej Times’a verdiği demeçte, geçen hafta açıklanan yeni yasanın “iki taraf arasında adil ve adil bir ilişki yarattığını” da söyledi.
50.000 Dh’yi veya daha azını içeren herhangi bir dava artık doğrudan Mohre tarafından çözülecek ve mahkemeye sevk edilmesini gerektirmeyecektir. Bununla birlikte, belirlenen bir süre içinde dostane bir çözüme ulaşılamazsa, Mohre anlaşmazlığı son çare olarak Temyiz Mahkemesi yerine Asliye Mahkemesine havale edecektir.
En son haberlerden haberdar olun. WhatsApp Kanallarında kt’yi takip edin.
Dubai merkezli göçmen hakları savunucusu Barney Almazar, ”Özetle, yeni Mohre düzenlemeleri zamandan ve emekten tasarruf sağlıyor; prosedürleri kolaylaştırıyor ve davacıların yasal haklarını toplama prosedürünü hızlandırıyor” dedi.
Yeni yasadan kimler yararlanır?
Yeni düzenlemeler hem ev işçileri hem de işverenleri için faydalıdır, çünkü ikisini de olumsuz yönde etkileyen uzun yasal anlaşmazlıklardan kaçınılacaktır.
Almazar şunları kaydetti: “Daha önce, anlaşmazlıklar yalnızca resmi bir duruşma ve karar için mahkemelere sevk edildiğinden, Mohre’nin bir karar verme yetkisi yoktu — uzun yasal savaşlara dayanabilecekleri için işverenler için elverişli bir süreç.
Barney Almazar. Fotoğraf: Sağlanan
“Şimdi, talebin toplam tutarı 50.000 Dh’yi geçmezse veya anlaşmazlık bakanlık tarafından verilen önceki bir karara uyulmamasını içeriyorsa, Mohre ev işçisi anlaşmazlıklarını derhal çözebilir” diye ekledi ve “BAE iş kanunlarında yapılan değişiklikler – özünde – sosyal araçlardır adalet. İşverenler lehine içsel güç dengesizliğini kabul ederken, ev işçileri ve işverenler arasında adil ve adil bir ilişki kurmayı amaçlıyorlar.”
Hızlı bir çözüm mekanizması, herhangi bir mahkeme duruşmasına katılma ve hakim karşısına çıkma zorunluluğu nedeniyle batağa saplanmadıkları için işverenlere de rahatlama sağlar.
Yeni yasa ev işçilerini nasıl koruyor?
Dubai’de yaklaşık 100 dadıdan ve ev işçisinden oluşan bir organizasyon olan Filipinli Kasambahay Kulübü’nün (FKC) kurucularından ve şu anki başkanlarından biri olan 52 yaşındaki Analiza Villao, Mohre’nin yeni güçlerini övdü. Dedi ki: “Mohre’nin artık sorunlarımızı ve endişelerimizi derhal çözebileceği konusunda daha iyimseriz. Artık nereye gitmemiz gerektiğini biliyoruz ve nereye gideceğimiz konusunda kafamızın karıştığı eskisinden farklı olarak süreç daha basit hale getirildi.”
Analiza Villao fotoğraf: Melek Tesorero
“Bizim açımızdan yapacağımız şey, bu yeni düzenlemeler hakkında farkındalık yaratmak. Üyelerimize ve diğer ev işçilerine de işyerlerinde karşılaştıkları şikayet ve sorunlar için Mohre’ye kolayca gidebileceklerini söyleyeceğiz “dedi.
Körfez Hukukunun kurumsal-ticari departmanında da direktör olan Almazar, ev işçilerinin artık hatalı işverenlere karşı yasal işlem yapma yetkisine sahip olduğunu da sözlerine ekledi. ”Daha önce resmi mahkeme işlemleriyle ilgili maliyet ve uzun süre nedeniyle dava açmaktan caydırıldılarsa, şimdi Mohre’ye şikayette bulunabilirler” dedi.
