Avustralya, milyonlarca işçiye Pazartesi günü yasal olarak “bağlantıyı kesme” hakkı vererek, patronlarından gelen makul olmayan mesai dışı aramaları, e-postaları ve metinleri görmezden gelmelerine izin verdi.
İnsanlar artık işverenlerinin mesai saatleri dışında onlarla iletişim kurma girişimlerini izlemeyi, okumayı veya bunlara yanıt vermeyi reddedebilir – bu reddetme “mantıksız” sayılmadıkça.
Avustralya Sendikalar Konseyi Başkanı Michele O’NEİL, “senaryo eşzamansızlığı bugün çalışan insanlar için tarihi bir gün” dedi.
“Avustralya sendikaları işten sonra işten ayrılma hakkını geri aldı” dedi.
Sidney sokaklarında insanlar değişimi memnuniyetle karşılıyor gibiydi.
Kar amacı gütmeyen işçi Karolina Joseski afp’ye verdiği demeçte, “Bağlantıyı kesmekte çok zorlanıyorum ve mutlaka oturum açmamış olmama rağmen beynim sürekli fazla mesai yapıyor” dedi.
“Bu yüzden patronumdan bir saatlik görüşme yapmak mutlaka yardımcı olmuyor.”
Ancak reform, Avustralya’nın en büyük sanayi kuruluşundan hoş bir karşılama aldı.
Avustralya Endüstri Grubu yaptığı açıklamada, “‘Bağlantıyı kesme hakkı’ yasaları aceleye getirilmiş, kötü düşünülmüş ve derinden kafa karıştırıcıdır” dedi.
“En azından, işverenler ve çalışanlar artık fazladan bir vardiya teklif etmek için mesai saatleri dışında arama yapıp yapamayacakları konusunda belirsiz olacaklar” dedi.
Yasa, bazı Avrupa ve Latin Amerika ülkelerininkine benzer.
Sydney Üniversitesi doçenti Chris Wright, araştırmaların bağlantı kesme hakkının çalışanlara fayda sağladığını gösterdiğini söyledi.
AB işle ilgili ajansı Eurofound tarafından Kasım 2023’te yapılan bir araştırmaya göre, bağlantıyı kesme hakkına sahip Avrupa Birliği şirketlerinde çalışanların yüzde 70’inden fazlası politikanın etkisinin olumlu olduğunu düşünüyordu.
Wright, Afp’ye verdiği demeçte, çalışanların akıllı telefonlar ve diğer dijital cihazlar onları işverenlerinin erişimine sundukça “kullanılabilirlik sürünmesi” yaşadığını söyledi.
“Açıkçası, insanların işlerinden kopabilmeleri, aileleri ve hayatlarıyla bağlantı kurabilmeleri de bir akıl sağlığı sorunu.”
