Ashish Parakh, yönetim stajyeri olarak yolculuğuna başlayan ve 31 yaşında, satış, pazarlama, kanal ilişkileri, satış operasyonları ve misafirperverlik dahil olmak üzere kilit işlevlerde 700’den fazla profesyonelden oluşan bir ekibe liderlik ederek istikrarlı bir şekilde yükselen bu felsefeyi göstermektedir. Liderliği, Sobha Realty’nin devam eden başarısına önemli ölçüde katkıda bulunarak, bu dikeylerde kesintisiz işbirliği sağlar. Yolculuğunu yansıtan Ashish Parakh şunları paylaştı: “Sobha Realty’nin potansiyelime olan inancı ve onların büyümeme olan bağlılığı kariyerimi şekillendirmede çok önemli oldu. Burada deneyimlediğim güven ve güçlendirme eşsizdir ve her gün mükemmellik sağlamam için bana ilham verir.” Sobha Realty’nin yetenek gelişimine yaklaşımı, potansiyeli belirlemeyi, mentorluk yoluyla liderliği teşvik etmeyi ve bireylerin kariyerlerinin başlarında anlamlı sorumluluklar üstlenmeleri için fırsatlar yaratmayı vurgular. Bu ahlak, Great Place to Work Middle East tarafından şirketin ‘Y Kuşağı 2024 için en iyi işyerlerinden biri’ olarak tanınmasını sağladı ve tercih edilen bir işveren olarak konumunu daha da sağlamlaştırdı. Sobha Realty ayak izini bölgesel ve küresel olarak genişletirken, şirket yetenekleri beslemeye ve içeriden liderler yaratmaya olan bağlılığında kararlı olmaya devam ediyor. Sobha, insanlara yatırım yaparak inovasyon, mükemmellik ve ortak başarıya dayanan bir gelecek inşa etmeye devam ediyor.