Yönetici ortak Sarah Dong şunları ekledi: “Bir veya iki kadın liderin tanındığı önceki baskılara kıyasla, bu yıl ödül alanların üçte biri kadındı. Bu önemli artış, son on yılda kadın liderlerin hızlı büyümesini vurgulamaktadır ” Biljana Karamanolevska, Svetot na Kolores Özel Anaokulu’ndaki öncü çabalarından dolayı prestijli Vizyoner iş Mükemmelliği Ödülü ile onurlandırılırken, Takenote IT CEO’su Mamela Luthuli, ‘Yılın Afrika CEO’su’ unvanını aldı. Derubis Kervanlarını temsil eden Leyla Kraljeviç ‘Kadın Liderlik Ödülü’nü aldı. Confity Capital Partners’tan Sia N Ashok, stratejik girişimleri şekillendirmede ve finans sektöründe büyümeyi yönlendirmede vizyoner yaklaşımı nedeniyle Stratejik Liderlik Ödülü ile kutlandı. Ayrıca, Dorothy Pinyoloya Küresel bir iş lideri olarak tanındı ve Dr. Nadirra Aleem ‘Yılın Yenilikçi moda tasarımcısı’ olarak kabul edildi. ‘Kıtaları Birleştirmek, Mükemmelliği Kutlamak’ teması altında düzenlenen Burj CEO Ödülleri’nin 7. baskısı, 40’tan fazla lider ve kuruluşu tanıdı ve endüstrilerde ilerlemeyi yönlendirmede olağanüstü başarıların ve oyun değiştiricilerin önemini sergiledi. Bu prestijli etkinlik, mükemmelliğin küresel olarak ekonomik büyüme ve kalkınmayı ilerletmede oynadığı hayati rolün altını çizdi. Seçkin iş liderlerini ve organizasyonlarını tanımasıyla tanınan Burj CEO Ödülleri, Liderleri Güçlendirme ve Ekonomileri Güçlendirme konusundaki temel vizyonuyla uyumludur. Ödüller, değişime ilham veren ve yenilikle öncülük edenleri kutlamak için ilham kaynağı olmaya devam ediyor. İş dünyasının ‘Oscar’ları olarak bilinen Burj CEO Ödülleri, 2016’daki kuruluşundan bu yana yaklaşık 400 iş liderini tanıdı ve küresel iş dünyasında mükemmelliğe ilham verdi. Daha fazla bilgi için adresini ziyaret edin.www.ceoclubsnetwork.org