Diğer hemşireler için sağlıklı yaşam programlarına öncülük eden ve onları geliştirmek için çalışan Filipinli bir hemşire, Aster Guardians Küresel Hemşirelik Ödülü’nün üçüncü baskısının ilk on finalistinden biri seçildi. Al Ain’deki Tawam Hastanesi’nde çalışan 49 yaşındaki Nelson Bautista, sıkı bir inceleme sürecinin ardından dünya çapında 202’den fazla ülkeden 78.000’den fazla hemşireden oluşan bir havuzdan kısa listeye alındı.
Khaleej Times ‘a verdiği demeçte, “Bir ödüle aday olmak her zaman daha iyisini yapmak için motivasyondur” dedi. “Bu sadece kendim için motivasyon değil, dünyadaki tüm hemşireler için motivasyon. Umarım insanlara ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için ilham veririm.”
2022 yılında kurulan ödül, anlamlı çalışmalar yapan hemşirelere ışık tutmayı amaçlıyor.
Aster DM Healthcare’in Kurucu Başkanı Dr. Azad Moopen, ”Bu hemşirelerin her biri, hastaların ve toplumun refahı için görevlerinin ötesine geçerek mükemmelliği sergiledi” dedi. “Aster Guardians Küresel Hemşirelik Ödülü, hemşirelerin olağanüstü katkılarını onurlandırmak, kutlamak ve ödüllendirmek ve onları hemşirelik alanında rol model olarak belirlemek amacıyla bu amaçla kuruldu.”
The top 10 finalists
Sağlık Programı
BAE’de 16 yılı aşkın bir süredir çalışan Nelson, hemşirelerinin çoğunun çalışmaları sırasında mücadele ettiğini fark etmeye başladı. “Tükenmişlik ve personel sorunlarını görebiliyordum” dedi. “Birçoğu ağır iş yükleriyle baş edemedikleri için mesleği veya organizasyonu terk ediyorlardı. Bu yüzden hemşireleri daha dirençli hale getirmek istedik. Bir başucu hemşireliği geçmişinden geldiğimde, tüm bu mücadeleleri yaşadım.
Covıd salgını başlamadan hemen önce 2019’da bütünsel bir sağlıklı yaşam programına başladı. “Pandemi sırasında bile çalıştırmaya devam ettik” diye hatırladı. “Bazı aktiviteler gerçekten basitti. Bir gün odadan çıkamadıkları için Covid hemşirelerine sağlıklı sandviçler ve meyve suyu dağıttık. Bir hemşire onu aldı ve ağlamaya başladı çünkü o küçük jest ona çok dokundu. Covıd, sağlık sektörü için gerçekten en karanlık zamanlardan biriydi.”
Ayrıca her ay için temalar belirleyen bir refah takvimi hazırladı. “Örneğin, Ocak besleyici yiyecekler yemeye dikkat çekti” dedi. “Fikir, hemşirelere genel refahlarını iyileştiren belirli bir aktivite yapma modelini izlemelerini hatırlatmaktı. Tekerleği yeniden icat etmek veya büyük kampanyalar yapmak zorunda değilsiniz. Bazen küçük şeyler büyük bir fark yaratır.”
Diğer girişimler
Buna ek olarak Nelson, birimlerindeki diğer hemşireleri ihtiyaçlarına göre savunan ve faaliyetlerini yürüten her birim için şampiyon seçen bir program da uygulamaya koydu. Mesleğin zorluklarına alışmalarına yardımcı olmak için yaşlı hemşireleri yeni işe alımlarla eşleştiren bir öğretmenlik programı başlattı.
Ayrıca hemşirelik eğitiminde dijital dönüşüme öncülük ederek, yeni hemşireler için işe alım süreci de dahil olmak üzere bölümün uygulamalarını yeniden şekillendirdi. Hemşirelik oryantasyon programını dijitalleştirmeye başladık” dedi. “Hemşirelik çok beceriye dayalı bir meslektir. Yani bir sürü yüz yüze seans var. Ancak dijitale kaydırılabilecek bazı parçalar vardı, bunu modüller halinde yaptık, böylece uygunluklarına göre tamamlayabildiler.”
2024’teki ödülün diğer dokuz finalisti şunları içeriyor: Kenya’dan Arşimet Motari, Papua Yeni Gine’den Johnsy Inni, ABD’den Laarni Conlu Florencio, Uganda’dan Lilian Nuwabaine, Hindistan’dan Nilima Pradeepkumar Rane, Filipinler’den Maria Victoria Juan, ABD’den Martin Schiavenato, Singapur’dan Hoi Shu Yin ve ingiliz hemşire Sylvia May Hampton.
Son kazanan, bu yıl Aralık ayında Hindistan’daki bir gala etkinliğinde açıklanacak. Kazanan 250.000 $ ödül alacak ve diğer dokuz finalist ödül alacak.
BAE: CEO yardımcısı olmak için yükselen öncü Emirlik hemşiresiyle tanışın
BAE: Gitex’te genç Emirlikler, e-ticaretten F’ye ödüllü uygulamalar sergiliyor&Amp;B
Birleşik Arap Emirlikleri: Göçmen hemşire Abu Dabi'de öldü; sosyal medyada haraç kesiliyor
