Bir ABD çalışma kurulu, Apple’ı bir dizi yasa dışı işyeri kuralını koruyarak çalışanların daha iyi çalışma koşulları düzenleme ve savunuculuk haklarını ihlal etmekle suçlayan bir şikayet yayınladı.
Pazartesi günü geç saatlerde açıklanan şikayette yer alan Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, Apple’ın ülke çapındaki çalışanların yasa dışı gizlilik, ifşa etmeme ve rekabet etmeme anlaşmaları imzalamasını talep ettiğini ve aşırı geniş suistimal ve sosyal medya politikaları uyguladığını iddia ediyor.
şirket, “Bu iddialara kesinlikle katılmıyoruz ve duruşmada gerçekleri paylaşmaya devam edeceğiz” dedi.
Apple davayı çözmezse, Ocak ayından itibaren bir idari yargıç tarafından görülecektir. Ajans, Apple’ın yasadışı olduğu iddia edilen kuralları iptal etmesini ve tüm ABD işgücüne yasal haklarını bildirmesini talep etmeye çalışıyor.
İdari yargıçların kararları, kararları federal temyiz mahkemelerine temyiz edilebilecek beş üyeli çalışma kurulu tarafından gözden geçirilebilir.
Şikayet, şirketin eski kıdemli mühendislik müdürü Ashley Gjovik tarafından 2021’de Apple’a yöneltilen suçlamalardan kaynaklanıyor. Gjovik, gizlilik ve sosyal medya kullanımıyla ilgili olanlar da dahil olmak üzere çeşitli Apple kurallarının, çalışanları birbirleriyle ve medyayla ücret eşitliği ve cinsiyet ayrımcılığı gibi konuları tartışmaktan caydırdığını söyledi.
