Boeing Pazar günü yaptığı açıklamada, ABD’nin Kuzeybatı Pasifik’teki 32.000’den fazla işçiyi temsil eden bir sendikayla, Eylül ayı başlarında olası bir sakatlayıcı grevi önlemeye yardımcı olabilecek bir anlaşmada geçici bir anlaşmaya vardığını söyledi. 13.
Yüzde 25’lik genel ücret artışı ve Seattle bölgesinde bir sonraki ticari uçağı inşa etme taahhüdünü içeren önerilen dört yıllık anlaşma, geçen ay görevi devralan yeni Boeing CEO’su Kelly Ortberg için erken bir galibiyet.
kabul edilen bir anlaşma, planemaker’ın nakit yaktığı ve en çok satan 737 max’in üretimini yıl sonuna kadar ayda 38 uçaklık bir hedef orana yükseltmeye çalıştığı bir zamanda Boeing için işçi barışını güvence altına alacaktır. Ayrıca, Boeing’i 2024 başkanlık seçimlerinde odak noktası haline getirebilecek bir grevden de kaçınıyor.
Boeing, kalite kriziyle boğuşuyor ve neredeyse yeni bir MAX üzerindeki bir kapı tapasının havada iken bir Alaska Hava jet uçağını havaya uçurduğu Ocak olayından sonra düzenleyicilerin ve müşterilerin incelemesiyle karşı karşıya.
Birlik, Boeing ile 16 yıldaki ilk tam müzakerelerinde yüzde 40 zam talep etmiş olsa da, üretim sisteminin güvenliği ve kalitesi konusunda önemli girdi elde etmek gibi başka çarpıcı kazanımlar da elde etti.
Boeing işçilerini temsil eden yerel IAM sendikası yaptığı açıklamada, ”Her bir maddede başarıya ulaşmanın bir yolu olmamasına rağmen, bu teklifin tarihimizde müzakere ettiğimiz en iyi sözleşme olduğunu dürüstçe söyleyebiliriz” dedi.
Ocak ayında Boeing’in kapı paneli patlaması olayından sonra en çok satan 737 MAX uçağının üretimini artırmasını yasaklayan Federal Havacılık İdaresi, Boeing’in gözetimini artırdı. FAA Yöneticisi Mike Whitaker, Ortberg ile tanışmak ve plan yapımcısının kalite iyileştirme planları hakkında bir güncelleme almak için bu ayın ilerleyen saatlerinde Seattle’ı ziyaret edecek.
