Teknolojide Kadınlar için Fırsatlar Yaratan Emirlikli Kadınla Tanışın

Kültürel açıdan zengin Sharjah şehrinde büyüyen Moza Al Dahak Al Shamsi, merak ve bilgi susuzluğuyla beslenen biçimlendirici yıllarında gezindi. Vizyon Sahibi bir babanın gururlu kızı olarak yolculuğu, bir bilgisayarın evine basit ama derin bir şekilde girmesiyle başladı — bu, ömür boyu sürecek bir hayranlığa yol açan bir andı. Ve bir tuşa her tıkladığında Moza, genç kadınları sık sık geride tutan engelleri ortadan kaldırarak zorlukları daha az gidilen bir yolda basamak taşlarına dönüştürdü. Şimdi Abu Dabi’deki Yaratıcı Medya Otoritesi’nde BT Bölüm Başkanı olarak görev yapan Moza’nın hikayesi, çeşitliliği ve kapsayıcılığı savunan, gelecek nesillere tutkularını sınırsız sürdürmeleri için ilham veren bir ulusun ruhunu somutlaştırıyor. Engelleri aşmaya devam ederken, teknoloji öncüsü, giriş seviyesi bir bilgisayar programcısı olarak başlamaktan ülkedeki büyük ölçekli BT operasyonlarına yönelme yolculuğunu paylaşıyor ve Emirlik kadınlarının BAE’deki çeşitli endüstrilerde nasıl gelişmeye ve fethetmeye devam ettiğini vurguluyor.

 

Çeşitli uygulamalarında gezinirken, kendini teknolojinin gücüyle büyülenmiş buldu. Moza, ”O yaştan itibaren bilgisayarları keşfetmeye başladım ve kendimi güçlenmiş hissettirdi” diye hatırlıyor. “Ablalarım ve öğretmenlerim için belge ve sunum yapan kişi oldum.” Bu ilk merak daha sonra teknolojiye olan gerçek bir tutkuya dönüştü ve akademik ve profesyonel yörüngesini şekillendirdi. “Teknolojinin neler yapabileceğine, insanları nasıl güçlendirebileceğine ve etraflarındakileri nasıl etkileyebileceğine olan ilgimi yaratan tohum buydu” diye ekliyor. “Kız kardeşlerim de bilgisayar bilimine meraklıydı.” En büyük kız kardeşi yolu açtı, 1994 yılında bilgisayar bilimleri çalışmalarına kaydoldu, ardından BAE’nin İklim Değişikliği ve Çevre Bakanı olarak görev yapan diğer kız kardeşi Dr. Amna bint Abdullah Al Dahak izledi. Ailesindeki bu kadar güçlü kadın rol modelleriyle Moza’nın hırsı, gelişmek için bir üreme alanı buldu. Kariyerine 2011 yılında bilgisayar programcısı olarak başlamak, özellikle Emirlik kadınlarının yaygın olarak temsil edilmediği bir alanda önemli bir dönüm noktasıydı. Moza, seçimlerini sorgulayan toplumsal algılara rağmen tereddütsüz kaldığını da sözlerine ekleyerek, ”O zamanlar Emirlikli bir kadının programcı olması yaygın değildi” diyor. “Sık sık ‘Bu işi mi yapıyorsun? Bunu yapmak çok zor ”diye hatırlıyor. Yolculuğu, ilk tam teşekküllü otomasyon projesini başlattığı Sharjah Hükümetinin Konut Departmanında başladı. ”İlk altı ay boyunca, manuel çalışmadan otomatik bir sisteme geçerek bir otomasyon projesi başlatıyorlardı” diye ekliyor. “BT bölümünde ikinci kişiydim, çok küçük bir takımdı ama çabalarımız büyüktü. Sistemi kurmak ve hayata geçirmek için çok çalıştık.” Proje sadece kariyeri için değil tüm departman için bir dönüm noktası oldu ve verimlilik için yeni bir standart oluşturdu.

 

Kariyerinin ilk zorluklarında gezinen Moza, mentorluk ve desteğin önemini vurguladı. ”Kendinden şüphe duymak ve o zamanlar saygı duyulacak ilham verici figürlerin olmaması en önemli zorluklardı” diye itiraf ediyor. Erken kariyeri boyunca kaynaklara erişim sınırlıydı ve bu da akıl hocası bulmayı zorlaştırıyordu. “Şimdi, BAE’de çeşitli alanlarda başarılı olan birçok kadın görüyorsunuz ve bilgiye daha erişilebilir. Veriler hakkında bilgi edinmek istiyorsanız, orada. Özel eğitim alabilir, hatta YouTube’da tam kurslar bulabilirsiniz. Ama o zamanlar bilgi sınırlıydı.” Ancak ilerledikçe yolculuğuna ilham veren çok sayıda etkili figürle karşılaştı, örneğin o sırada Dijital Dubai’nin lideri olan Dr. Aisha Bin Bishr. Yörüngesine ilham veren bir başka kadın da Şeyha Lubna bint Halid bin Sultan Al Qasimi2004 yılında bakanlık rolünü üstlenen ilk Emirlik kadını. “Ülkede teknoloji okuyan ilk kadınlardan biriydi ve bu alanda çeşitli girişimlere öncülük etti. O büyük bir ilham kaynağı ve Anas Bukhash ile yaptığı görüşmelerden gerçekten keyif aldım “diyor Moza. “Yolculuğunu nasıl açıkladığını çok sevdim, karşılaştığı zorlukların çoğu hepimizin ilişkilendirebileceği bir şey.” 2021’de Abu Dabi’ye taşınması, büyüme ve fırsat için yeni yollar açtı. Moza, ”Bir hediye gibi hissettim çünkü medyadaki bir kariyeri keşfetmekle gerçekten ilgileniyordum” diyor. Abu Dabi’nin canlı yaratıcı sektörünü savunan Creative Media Authority’ye katılması, medya sektöründeki dijital dönüşüm konusundaki uzmanlığından yararlanmasını sağladı. ”Manuel süreçlerden dijital dönüşüme kadar uçtan uca müşteri yolculuğunu yönettiğimiz ve müşteriye değer sağlanmasını sağladığımız için CMA için gerçekten heyecan verici bir zaman” diye açıklıyor. “Ayrıca bulut bilişim, altyapı, ağlar ve bilgi güvenliği alanlarında birden fazla projeyi yönetiyoruz.”

 

Bu evrimi yönlendiren kilit faktör sorulduğunda, kadınlar için fırsatlar yarattığı için BAE liderliğine kredi veriyor. ”BAE’nin liderliği, kadınlara hükümette, liderlik pozisyonlarında veya petrol ve gaz gibi uzmanlaşmış sektörlerde olsun, pek çok fırsat sağladı” diye ekliyor. “Ek olarak, kadınları, özellikle anneleri etkili politikalarla destekleyen hükümet düzenlemeleri de önemli bir rol oynadı çünkü kadınların ailelerini ve kariyerlerini ödün vermeden dengelemelerine izin veriyorlar ve denge gerçekten destekleniyor.” İleriye baktığımızda Moza, kadınların teknolojide üstünlük sağlamaya devam ettiği bir gelecek öngörüyor. “Teknoloji girişimlerine öncülük eden daha fazla kadının yanı sıra konferanslarda daha fazla kadın konuşmacı görmek istiyorum” diye ekliyor. “Emirlik kadınlarının yarattığı dijital platformların ön plana çıkmasını çok isterim.” Moza’nın kariyerlerinde gezinen genç Emirlik kızları için bir mesajı var: “Kendinize sınır koymayın. Sesinizin duyulmayacağından korkmadan yüksek sesle konuşun. Bu senin fikrin ve bunu ifade etmeyi kendine borçlusun. Ve öğrenmeye devam edin, çünkü yeni bir şey öğrenmeden geçen bir gün kaybedilen bir gündür.” somya@khaleejtimes.com