Davacıları temsil eden avukatlar Salı günü yaptığı açıklamada, İngiliz perakendeci Next’teki 3.500’den fazla mevcut ve eski mağaza çalışanının eşit ücret karşılığında altı yıllık bir yasal mücadele kazandığını söyledi.
İşçileri temsil eden hukuk bürosu Leigh Day, bir iş mahkemesinin Next’in ezici bir çoğunlukla kadın olan satış danışmanlarına depo işçilerinden daha düşük ücret oranları ödemenin cinsiyet ayrımcılığı olmadığına karar verdiğini söyledi.
İngiltere’nin kuzeyindeki Leeds’teki bir mahkeme, 2023 yılında Next mağazalarında kadınların yaptığı işin, ilgili talepler açısından depodaki işe eşit olduğuna karar vermişti.
Önde gelen üç davacıdan biri olan Helen Scarsbrook, “Hepimizin haklı olarak hak ettiğimizi düşündüğümüz eşit ücret için mücadele etmek altı yıl sürdü, ancak bugün kazandığımızı söyleyebiliriz.”
“Bu, özel sektörde Mahkeme düzeyinde bir karara varan ilk eşit ücret grubu eylemidir ve bir dizi önemli yasal ilke noktasını gündeme getirmektedir.”
