BAE’deki kuruluşlar, çalışanların refahı ve toplum katılımı için çıtayı aktif olarak yükseltiyor. Ayrıca araştırmacılar, tüketicilerin% 92’sinin bu tür nedenleri destekleyen şirketlerden satın almayı tercih ettiğini bulmuşlardır. Çalışanların sağlığı ve şirketin ESG riskleri, bugün bölgedeki yöneticiler için öncelikler arasında yer almaktadır.
Geçtiğimiz aylarda, bir gayrimenkul geliştirme şirketi olan ORO24, bu tür önceliklerin nasıl ele alınacağına dair iyi bir plan hazırladı. Bu ayın başlarında düzenlenen Çalışan Mutluluğu Ödülleri’nde (EHA) ORO24, ‘En iyi çalışma Alanı Tasarımı’ ve ‘En iyi Topluluk Etki Girişimleri’ kategorilerinde her biri Altın ödül kazandı. Ödüller, OR024’Ü sağlıklı ve üretken bir çalışma ortamını destekleyen uygulamaları benimsemede ön planda tutar.
Oro24’ün 17.000 fit kareye yayılmış genel merkezi, yaratıcılığı ve verimliliği teşvik etmeyi amaçlayan keskin bir insan duyguları anlayışıyla tasarlanmıştır. Buna restoranlı çok amaçlı bir alan, çok mutfaklı bir şef, sinema, kütüphane, spor salonu, ev radyosu, yemek alanı, ev kafesi, karaoke alanı, personel hemşiresi ve hem erkekler hem de kadınlar için özel dua alanları dahildir.
Aaliya Rahman, ”Yaratıcılığa ilham veren ve çalışanlarımızın refahını destekleyen bir çalışma alanı yaratmak, ORO24’TE yaptıklarımızın her zaman merkezinde olmuştur” dedi. “Giderek daha fazla şirket duvarlarının içinde ve dışında esenliğe öncelik verdiği için bu bölgede iş yapmak için heyecan verici bir zaman. Eminim önümüzdeki yıllarda birbirimizi ayak parmaklarımızın üzerinde tutacağız. Eha’da tanınmak bizim için büyük bir onurdur.”
Çalışan Mutluluğu Ödülleri’nin organizatörü ve bölgede liyakate dayalı bir ödül kültürünü savunmasıyla tanınan önde gelen bir etkinlik yönetimi şirketi olan plan3media’nın CEO’su Jatin Deepchandani, ORO24’ÜN çabalarına övgüde bulundu. “BAE’deki işletmelerin, hem şirketlerinde hem de faaliyet gösterdikleri topluluklarda insanları ilk sıraya koymak için harika işler yaptığını biliyoruz. Bu bölgeyi bu kadar çekici kılan şeyin kritik bir yönü oldukları için, liyakat ve gerçek başarıyı gerçekten kutlayan bir platforma duyulan ihtiyacı kabul ettik. ”dedi. “İyi çalışmayı kabul etmek, iğneyi çalışanların refahı ve deneyimi gibi günümüzün kurumsal önceliklerine taşımanın anahtarıdır ve umarız Oro24’ün mükemmelliği başkalarına ilham verir.”
BAE şu anda dünya çapında her zamankinden daha fazla yetenek çekiyor. Bu fırsat ve hırs çağında şirketler, birinci sınıf tesislerin ve sosyal sorumluluğun pazarlık konusu olmadığını giderek daha fazla kabul ediyor. Oro24’ün tanınması, şirketler için sürdürülebilir ve kapsayıcı bir gelecek yaratma ihtiyacının giderek nasıl ana akım haline geldiğine dair zamanında bir hatırlatma olabilir.
